人力资源管理方略

本书介绍了人力资源供求与需求预测技术、岗位设置方略、人力资源短缺与过剩的处理、员工聘用方略、薪酬设计方略、员工考评方略、员工的培训与开发方略、团队建设方略以及营造工作环境方略等，全面地讨论了人...

行政与人力资源管理必会Office应用100例

当代中国人力资源和社会保障制度的改革与发展

本书精选人力资源和社会保障部“大讲堂”活动中涉及人力资源和社会保障“制度”的改革与发展的内容，重点讨论我国人力资源和社会保障制度建设，就业和劳动关系、劳动力市场等方面制度的形成和发展。...

人力资源管理常用法规速查手册

本书解析人力资源管理常用法律法规的要点和关键，通过关键词查找相关法条。

中小企业人力资源管理文案

本书展现了中小企业物流管理的各项工作流程和工作步骤。主要包括物流战略与管理；物流运输与配送管理；物流仓储、保管、库存、包装管理；物流服务产品、定价、营销与客户管理；物流网络与信息系统管理等。...

高校人力资源管理的研究与探索

本书把经济学的人力资源理论与高校人力资源开发与管理的实践结合起来，对市场经济条件下高校人力资源开发与管理的新机制进行了探讨

人力资源管理热点难点透析

本书围绕人力资源管理的招聘、培训晋升、绩效薪酬及员工离职辞退管理等工作的热点、难点进行分析和论述，将人力资源管理各环节中的典型现象和问题真实地展现在读者面前，并以“细节落地”为原则提出能够真正付...

人力资源管理教程

本书为普通高等教育“十一五”国家级规划教材之一，其注重理论与实践结合，章首设有“学习目的与要求”；章末设有“本章小结”，并附有针对该章内容的案例介绍，强化学生学习效果。从“人力资源管理的竞争优势”到“...

人力资源管理

本书是普通高等院校系列教材，人力资源是一种特殊资源，它具有不可替代性和高增值性的特点。在知识经济时代，企业之间的竞争从根本上说是人力资源综合素质的竞争。因此，人力资源管理已经成为国家和企业获取竞争优...

人力资源管理工作案例

本书以人力资源管理工作为核心，通过对人力资源规划、岗位分析与评价、招聘管理、培训与开发、薪酬体系设计、绩效管理等共11个方面展开对人力资源工作案例的分析，详细解读了人力资源工作中各种可能遇到的问题...