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转型 与企业战略匹配的人力资源管理
(美)琳达·霍尔比契(Linda Holbeche)著;燕清联合组织翻译2004 年出版341 页ISBN:7500567626本书介绍了美国、英国等发达国家的企业在人力资源与企业发展战略方面的思想及基本实践。
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评鉴中心在人力资源管理中的应用
(美)乔治·C.桑顿三世著;上海人才有限公司评鉴中心研发专家组译2004 年出版184 页ISBN:7309041143本书总结了评鉴中心在人力资源管理领域中的应用。
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人力资源管理 第7版
(美)劳埃德·拜厄斯(Lioyd L.Byars),(美)莱斯利·鲁(Leslie W.Rue)著;李业昆等译2004 年出版349 页ISBN:711512017X本书是当今美国最优秀的人力资源管理著作之一。它着重人力资源中理论与实践的结合,反映了人力资源管理理论与实践的最新进展。从结构上看,该书体系完整、规范,逻辑顺序合理,便于读者系统全面地学习和掌握人力资...
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网络信息资源管理与检索
饶伟红主编2004 年出版206 页ISBN:7121000504本书全面介绍了近年来网络信息资源管理与检索的最新理论、方法与技术,重点论述了网络信息资源的特点、类型、评价方法与标准;网络信息资源组织、管理的方式与方法;网络信息资源的有效检索与利用技巧,网络信息检...
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人力资源管理专业知识与实务 初级
祁敬宇主编;北京福来得实用管理培训学校编写组编2004 年出版265 页ISBN:7562815380本书根据《经济专业技术资格考试大纲》的要求,秉承理论联系实际的宗旨,内容充实详尽,讲解通俗易懂。全书分为四篇,共21章节,分别为组织行为学,人力资源管理,劳动力市场和劳动人事法规与政策。...
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现代企业员工关系管理体系的制度分析 一种全面的战略性人力资源管理视角
刘昕著2004 年出版475 页ISBN:7300054854本书从不同的角度论述了员工的关系,比如概念界定、管理体系的制度框架、管理体系的整体性及影响等。