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哈佛模式职业经理人 2
刘玉良,阮小芳主编2001 年出版1614 页ISBN:7801060113职业经理人作为专业的企业管理者多数被称为全球商界的骄子,同时也是企业核心竞争力的源泉。职业经理人作为一项全新的制度和职业,对中国企业还比较陌生。但是中国企业建立职业经理人制度是大势所趋,是应对WTO...
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哈佛模式职业经理人 1
刘玉良,阮小芳主编2001 年出版771 页ISBN:7801060113职业经理人作为专业的企业管理者多数被称为全球商界的骄子,同时也是企业核心竞争力的源泉。职业经理人作为一项全新的制度和职业,对中国企业还比较陌生。但是中国企业建立职业经理人制度是大势所趋,是应对WTO...
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哈佛模式职业经理人 3
刘玉良,阮小芳主编2001 年出版2296 页ISBN:7801060113职业经理人作为专业的企业管理者多数被称为全球商界的骄子,同时也是企业核心竞争力的源泉。职业经理人作为一项全新的制度和职业,对中国企业还比较陌生。但是中国企业建立职业经理人制度是大势所趋,是应对WTO...
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经理人预测能力培养手册
(美)沃茨·瓦克尔(Watts Wacker)等著;冯华,井明译2001 年出版329 页ISBN:7111088131这是一本关于如何预测远景、把握远景的大胆而具有洞察力的导航手册,他剔除了关于“未来”的许多不确定因素,剥下了未来神秘的外衣。作者基于对日常生活深刻的理解,从庞杂的生活、个人事业和社会架构中选出9大令...
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远程经理 异地雇员和虚拟团队管理实践指南
(美)金博尔·费西尔(Kimball Fisher),(美)马雷恩·顿肯·费西尔(Mareen Duncan Fisher)著;田华,田祖开译2001 年出版219 页ISBN:7508025121通过本书,你将从经理们大量典型的经验中学习。他们一址在这个新的管理范例中的前沿。尽管他们的工作千差万别,有的是销售经理、项目团队领导,有的是现场技术经理、全球业务总监。他们也为各种公司工作,包括施乐...
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