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    陈银忠著2015 年出版126 页ISBN:9787504756091

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  • 工商行政管理前沿法律问题研究

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  • 突发事件应急管理中的政府责任机制研究

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    突发事件应急管理是政府的重要职责,本书分析了我国突发事件应急管理政府责任机制的构成及其运行,剖析了存在的问题及其成因,介绍了发达国家的经验和启示,提出了我国深化政府责任机制建设的对策,最后得出自己的结...

  • 省级优秀运动队管理中心发展建设思考

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  • 李大钊文艺思想研究 兼论中国马克思主义与启蒙现代性的关系

    胡言会著2015 年出版274 页ISBN:9787552008050

    作为中国化马克思主义文艺理论建构的历史起点,李大钊的新文学理论体现了以马克思主义理论为指导的“原则性”,以及某种程度的异于经典马克思主义理论的“偏离性”。李大钊是在“原则性”与“偏离性”的不断位...

  • 高校管理会计研究

    乔春华著2015 年出版300 页ISBN:9787564159610

    本书根据管理会计的基本理论和基本方法,探索与研究了行政事业单位管理会计的概念框架与理论结构,并对高校管理会计理论中的难点进行了分析,特别是对高校成本作了深入的研究;在借鉴了国外管理会计在高校应用案例...

  • 智能城市建设中的知识管理与知识服务研究

    陈婧著2015 年出版228 页ISBN:9787115397034

    本书通过文献调查、社会调研与现实问题的分析相结合,对智能城市建设中的知识资源利用障碍、各种组织的知识行为及知识需求进行了阐述与剖析,在分析知识在智能城市建设中的作用机制的基础上,提出了智能城市的知...

  • 我国城市基础设施民营化管理体系的研究

    李惠先,王嗣杰著2015 年出版211 页ISBN:9787206117527

    本书构建了城市设施民营化管理体系的基本框架,论述了我国城市基础设施民营化管理中的规划体系、组织体系、运行体系及控制体系的建立问题。本书在基础设施民营化研究中具有理论创新性,对于系统化地开展我国城...

  • 中大管理研究 2015年 第10卷 2

    李新春主编2015 年出版148 页ISBN:9787514159134

    主要内容包括:变革型领导与员工建言:建言效能感和领导组织代表性的影响;员工工作态度与顾客态度:敬业与服务导向中介作用的实证研究;辱虐管理对下属情绪耗竭影响的追踪研究:情绪劳动和同事支持的作用;边界管理......

  • 基于“适配”的虚拟团队沟通管理研究

    闵庆飞,陈尚著2015 年出版175 页ISBN:9787030425812

    本书一共分为七个部分,其中第一部分系统介绍了虚拟团队的定义、发展、特征、分类等概述性内容;第二部分则是虚拟团队沟通管理的相关内容;第三部分则对信息系统学科中的“适配”理论进行综述;第四部分则是基于任...

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