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企业人力资源管理师考试（三级）过关必备
企业人力资源管理师考试辅导编写组主编2015 年出版523 页ISBN：9787302392699本书是企业人力资源管理师考试（三级）的复习指南，参考多本人力资源管理经典教材和复习资料精心编写而成，具体包括四部分内容。
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新创企业持续竞争优势研究
杨波著2015 年出版146 页ISBN：9787504489869本书针对新创企业的特点，整合知识基础理论、能力基础理论、竞争战略理论，将知识、能力、战略、竞争优势这几个要素纳入到一个整体框架体系中，从三重视角来深入探究新创企业竞争优势的形成机理和形成路径，以打开...
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中国企业人力资本激励制度研究
刘桂芝著2015 年出版313 页ISBN：9787568103596本书对我国国有企业人力资本的现状进行了分析。从物质激励和精神激励两方面探讨了适合我国国有企业的人力资本激励机制。具体内容包括：企业激励制度的缘起及理论基础，人力资本产权与企业治理结构，股权激励：人力...
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现代企业内部审计精要
尹维劼编著2015 年出版522 页ISBN：9787508653082《现代企业内部审计精要》一书分为四篇：内部审计基础、内部审计作业、内部审计技术和内部审计实务，按照现代企业内部审计思维的脉络，从其基础，到作业，讲技术，最后落脚为实务。书中大量案例、技巧和运用中各式的.....
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企业集群的外部性理论
孙鳌著2015 年出版223 页ISBN：9787514153682本书主要用产权理论、交易费用理论、合约理论和博弈论等经济理论，从外部性的角度，去研究企业集群的形成和演变，及其对集群化企业的行为和绩效的影响。本书的重点是集群化企业间长期合作关系的形成、其对企业行...
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企业人力资源管理师（三级）应试指南
赵越编著2015 年出版278 页ISBN：9787302398387企业人力资源管理师（三级）应试指南，包括各个章节的考点速读、知识考查点精解、能力考查点精解等方面。每章后面附有自测的试题和答案，是一本非常适合考生阅读的辅导资料。...
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企业年金基金运营与监管创新
王瑞华，杨长汉，李梓，孙宁远，王雨萌，张晨著2015 年出版205 页ISBN：9787509637715以《企业年金基金管理办法》等最新的企业年金法规为制度约束条件，研究企业年金理论、企业年金市场格局、企业年金计划管理、企业年金治理结构、企业年金运营流程与模式、企业年金投资管理、企业年金监督管理...
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