管理会计

本书以2006年颁布的《企业会计准则》、《企业会计准则——应用指南》为指导，由浅入深、循序渐进、理论联系实际、情景再现为依托，系统全面地阐述了当代管理会计的基本原理和方法。。既有理论阐述又有实务操作...

管理学基础

管理学作为经济管理类专业的基础理论课之一，专为高职高专学生编写。本书共六篇15章。第一篇绪论含1、2章;第二篇决策与计划含3、4、5章；第三篇组织含6、7、8、9章；第四篇领导含10、11、12章；第五篇控制含13、14...

建筑企业经营管理

本书包括11章，分别为建筑企业经营管理基础知识、建筑市场经营、建设工程招投标、建设工程合同管理、建筑企业计划管理、施工技术管理、建筑企业质量管理、建筑企业劳动人事管理、建筑企业材料管理、建筑企业...

成本与管理会计

本书将成本会计和管理会计整合为一体，内容主要包括成本核算与管理、决策会计、控制与业绩评价会计，详细阐述了成本会计计算基础、分批法、分步法、作业成本法、变动成本法、本量利分析、短期经营决策、全面预...

三国管理智慧

本书所写的是作者多年来通过对三国人物的认识融合中国传统智慧，所领悟出的管理之道，是一部比较有文化底蕴的经管书。三国时代，战乱频发，英雄辈出：功过难评的曹操、艰辛守业的孙权、以仁为本的刘备、博学多才的诸...

企业人力资源管理导论

企业人力资源管理的中心线索，是在劳动市场的约束条件下，建立有计划的员工价值测评与实现机制，从而吸引和保留合适员工与企业共同发展。本书目的是为建立企业人力资源管理知识体系提供理论依托，适用于所有企业人...

企业人力资源管理师 3级

本书第一章人力资源规划；第二章招聘与配置；第三章培训与开发；第四章绩效管理；第五章薪酬管理；第六章劳动关系管理。

网络民主与社会管理创新高层论坛 第1卷

人力资源管理

本书是作为人力资源管理专业本科生的教材来编写的，也可作为企业领导和管理人员的培训资料和参考，或供管理人员自学。本教材分为八章，涉及的主要内容有：人力资源管理概论、工作分析、人力资源规划、员工选拔与录...

中国社区经济与管理

本书基于经济学及管理学的视角，详细阐述了社区经济与管理的基本内容。全书共分为三篇，分别是背景分析篇、社区经济篇及社区管理篇。对高校公共管理及相关专业师生，以及致力于社区建设和发展的研究人员、政府官...