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构建创新型组织 激励创新的管理体制
(英)詹姆斯·克里斯蒂安森著2011 年出版289 页ISBN:9787509612606本书展示了这些公司在管理创新方面是如何做的。克里斯蒂安森更深入的揭示了创新公司在诸如组织架构、交流体系、激励机制、项目资金系统等诸多基础方面所表面出的不同之处。总共探究了20项有关这些大公司创...
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国外非营利组织管理创新与启示
廖鸿,石国亮,朱晓红著2011 年出版267 页ISBN:9787802504431本书是一部基于对英国、德国、美国、澳大利亚和日本等国非营利组织深入调查的基础上,立足于从工业社会向后工业社会转型的历史视角,研究国外非营利组织管理创新的探索性著作。全书系统分析了政府与非营利组织...
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创业型企业组织服务导向及其对绩效的作用机制研究
徐璐著2011 年出版238 页ISBN:9787308086035自20世纪80年代开始,全球产业结构已呈现出由“工业型经济”向“服务型经济”转变的趋势。为了探讨企业如何通过组织服务导向来培育优势资源,从而创造顾客价值,提升组织的持续竞争力。本研究是在服务行业的实践...
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学习型学校的创建 教师组织学习力新视角
张兆芹,卢乃桂,彭新强著2011 年出版358 页ISBN:9787504156167本书基于我国大陆学校发展和教育改革过程中教师面临的困境和存在的问题以及基础教育新课程改革倡导的理念难以内化为教师自觉的教学行为的潜在原因,认识到学校发展和教育改革的复杂性和系统性,提出要从系统思...
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作为造法者的国际组织
(美)阿尔瓦雷茨著;蔡从燕等译2011 年出版934 页ISBN:9787511822956本书特点:第一,主题非常明确,即从造法的角度讨论国际组织法。国际法学者普遍认为,针对国际组织法进行全景式的研究是非常困难的,因为各种组织的情况大相径庭。也因此,国内外,尤其国内国际组织法著作往往沦为介......