基于管理会计视角的纺织服装企业职位资本研究

本书在现有人力资本管理会计的基础上，将纺织服装企业高管所处职位视为资本和立论的基础，并以纺织服装企业高管薪酬为切入点，首先探讨了纺织服装企业高管职位资本及权益属性安排；其次，本书试图通过薪酬折现模型研...

制造业企业服务创新

本书稿是南开大学许晖教授《营销双元性》《国际化过程中企业网络、知识搜寻双元均衡对创新绩效的影响》等图书系列书系中的最后一本，之后新的系列会按照新的出版标准签订合同。本文在制造业企业服务化转型背...

建筑业企业资质申报指南 第2版

本书是在第一版的基础上对2014版建筑业企业资质标准及现阶段国家部委对建筑业企业资质管理、要求等内容进行了补充和说明。本书共分为5章。第1章对2014版建筑业企业资质标准进行了全景解读；第2章对2014版建...

国务院发展研究中心研究丛书 万物互联和智能化趋势下的企业变革、产业变革及制度供给 2018版

可持续竞争力 每周15分钟创造卓越企业

本书是为那些正在寻求工作—生活平衡的企业管理者所写的。作者在书中分享了自己事业成功路上的个人逸事，包括模型、测试、方法和练习。每章都有作者已注册商标的”业务实施指数生长流程和总结的练习，这些每周...

中国破产法 中国破产法的现代化 从《大清破产律》到《企业破产法》 1906-2006

本书按照中国破产法的发展时间与主题分成四个部分，精选十一篇论文，包括1906年的《大清破产律》。囊括了最近一百年来破产制度在中国运作和实践。站在历史的长河中，破产法的发展脉络更为清晰，立法技术的进步与否...

企业人力资源管理的系统理论研究

该书以系统理论、人力资源管理理论为基础，综合运用组织行为学、社会学、管理史学以及哲学等多学科理论与方法，对企业人力资源管理的若干问题进行了研究与分析。首先，讨论了人力资源管理的演变与发展，认为现代人...

代理问题视角下的企业技术创新动因及效应研究

本文在梳理代理问题与企业技术创新基本概念的基础上，在公司治理的构架内以两类不同代理问题的演化途径为研究切入点，循着“企业创新驱动力影响因素→代理问题→不同代理问题与企业技术创新的理论构建→两类代...

中国企业职工礼仪培训教材 职场礼仪员工手册 图文版

礼仪是人类社会最为重要的组成部分之一，同时也是体现人类文明进步和社会发展的重要标志。礼仪受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流、社会人群等众多因素的影响而有所不同，因而各国有各国的礼仪，各地有各...

现代制造企业产品开发平台工程创新实践 基础篇

本书以全国大学生综合工程能力竞赛赛题无碳小车的设计展开的。较为全面的介绍了使用Creo软件进行产品设计时零件建模、装配模型建立、工程图绘制等方面的相关知识。全书分为5章。第1章，简要介绍了全国大学生...