库伯&奥斯兰组织行为学 原书第8版

本书是组织行为学领域的一部经典教材，是为那些试图探索组织行为现象的个人相关性和基本概念的学生以及管理者而写的。本书从实用性、全球化、多元化的角度出发，从个人、群体和组织系统三个层面帮助读者理解、...

吸纳与合作 非政府组织与中国社会管理

社会管理的宗旨是为了获得一种理想的秩序，然而，到底何种秩序为理想？以及如何可能？这是人类社会管理漫长历史长卷中浓墨重彩的部分，也是本书在不同国家的比较中不断追寻的问题。 通过对不同秩序的溯源，本书认为......

基于管理熵理论的组织知识管理绩效综合集成评价研究

基于熵理论的km为我们提供了新的管理视角，通过研究正熵负熵以及耗散结构理论在企业km中的作用，使企业获得持续的竞争优势。本书构建了企业km系统模型，分析了其复杂性的深化机理，建立了基于熵的企业km绩效评价模...

中国民间组织报告 2010-2011

本书是第三本民间组织蓝皮书研究报告，参与撰写的专家主要来自中国社会科学院、国家民间组织管理局与政府实务部门、部分高校。整个研究报告共三十余万字，除总报告外，今年的专题研究重点关注政府向民间组织购买...

日本制造业演进的创新经济学分析 对技术创新与组织创新的一种新认识

植物组织培养

植物组织快繁技术不仅具有遗传性状相对稳定、增殖快、繁殖系数大、产量高、品质好、生产周期短等特点，而且受气候、季节影响小，又便于操作，可结省大量人力、物力，已成为生物科学中重要的研究技术和手段之一，推广...

构建创新型组织 激励创新的管理体制

本书展示了这些公司在管理创新方面是如何做的。克里斯蒂安森更深入的揭示了创新公司在诸如组织架构、交流体系、激励机制、项目资金系统等诸多基础方面所表面出的不同之处。总共探究了20项有关这些大公司创...

国外非营利组织管理创新与启示

本书是一部基于对英国、德国、美国、澳大利亚和日本等国非营利组织深入调查的基础上，立足于从工业社会向后工业社会转型的历史视角，研究国外非营利组织管理创新的探索性著作。全书系统分析了政府与非营利组织...

创业型企业组织服务导向及其对绩效的作用机制研究

自20世纪80年代开始，全球产业结构已呈现出由“工业型经济”向“服务型经济”转变的趋势。为了探讨企业如何通过组织服务导向来培育优势资源，从而创造顾客价值，提升组织的持续竞争力。本研究是在服务行业的实践...

学习型学校的创建 教师组织学习力新视角

本书基于我国大陆学校发展和教育改革过程中教师面临的困境和存在的问题以及基础教育新课程改革倡导的理念难以内化为教师自觉的教学行为的潜在原因，认识到学校发展和教育改革的复杂性和系统性，提出要从系统思...