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  • 人力资本溢价与企业绩效研究

    周蕾著2017 年出版161 页ISBN:9787514179095

    近年来层出不穷的“天价年薪”将高管薪酬推向了风口浪尖,其中高管薪酬与企业绩效是否存在相关性是争论的焦点之一。学者们对该问题做了大量深入、细致的研究,结论却大相径庭。薪酬与业绩的相关性以及薪酬差距...

  • 国企改革 公平竞争视角下国有企业改革法律问题研究

    李翃楠著2017 年出版253 页ISBN:9787309134292

    “国有企业改革”似乎是一个老生常谈的问题,这是因为,从1978年开始,我国国有企业的改革实践至今已走过了三十余年的历程,所以,这一研究命题并不算“新”。但关于国有企业改革的问题与争论即便在今天也依然没有任...

  • 供给侧改革视角下的企业社会责任研究 理论与实践

    谢春玲,季泽军著2017 年出版296 页ISBN:9787520307598

    供给侧结构性改革的作用对象是生产者和销售者,即企业,目的是提高供给体系的质量和效率。从政府角度看,供给侧改革主要是通过减税、完善市场机制、构建公平有序的市场环境以激发企业的活力和创造力。从微观主体...

  • 选择的价值

    卡斯·桑斯坦著2017 年出版252 页ISBN:9787508649252

    选择往往是一种福气,但它也可以是一种巨大的负担,甚至是一种诅咒。所有人的时间和精力都很有限,如果我们试图专注于每一件事,我们会很快变得不知所措。例如,有些人不喜欢选择自己的健康保险和退休计划,也不喜欢.....

  • 广义虚拟经济的生活价值

    王彦亮著2017 年出版425 页ISBN:9787010173085

    广义虚拟经济的生活价值研究是以马克思“虚拟资本”和“人类生活的对象化”理论为依据展开的。随着社会生产力的发展和人文技术创新的进步,价值的源泉已经从劳动对象化进化为包括劳动在内的生活对象化,因此...

  • 公平理论视角下的企业和谐劳动关系研究(分社)

    郭心毅著2017 年出版249 页ISBN:9787561858103

    本书系统的研究了我国企业和谐劳动关系的现状、特点和互惠与劳动关系的相关性问题,并提出了可行性建议。本书从西部企业普通劳动者的视角出发,在行为经济学和心理博弈实验的最新研究成果的基础上,将个体具有公...

  • 以全球价值链引导我国经济结构调整

    郑江淮,李强,陈英武等著2017 年出版523 页ISBN:9787509572061

    本书的目标是研究中国经济增长与发展进入了“人口红利”逐步消失,需要形成“结构红利”支持的时期,解释“人口红利”时期经济增长和发展所依赖或形成的经济结构在哪些10方面进行战略性调整,以形成巨大的潜在的...

  • 对民办教育机构实行营利非营利分类管理的制度架构研究

    方建锋著2017 年出版194 页ISBN:9787208142640

    本书首选区别了营利性民办学校和非营利性民办学校的内涵,论述了推进民办学校分类管理的必要性和可行性,重点分析了上海地区经济、社会、教育特别是民办教育的基本情况。在此基础上,本书提出推行分类管理应秉持...

  • 经济管理学术文库 经济类 中国养蜂业国内支持政策研究

    席桂萍著2017 年出版224 页ISBN:9787509652022

    本书针对中国养蜂业可持续发展陷入困境的严峻形势,从理论基础和现实依据两方面对中国养蜂业国内支持政策进行了研究。首先分析了该产业的发展现状;其次,运用经济学理论进行分析,认为公共产品、外部性与公共财政...

  • 涉外施工国有企业和谐劳动关系构建研究 以中铁十八局国际公司为例

    李理,李勇编著2017 年出版230 页ISBN:9787556304226

    本书明确提出了我国企业和谐劳动关系构建这一研究主题,主要采用制度分析法、系统分析法、行为分析法以及案例分析法等研究方法,试图对和谐劳动关系的内涵、和谐劳动关系的构建途径等内容进行系统的研究和阐述...

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