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科技人力资源流动的个体选择与宏观表征
王成军,冯涛,刘华等著2012 年出版181 页ISBN:9787030343116本书作者追溯和反思了以往理论的经验以及这些理论和现实的鸿沟,以独特的战略视角,从科技人力资源个体的行为和对流动选择的个人决策作为切入点,探究影响科技人力资源流动的内在原因,并构建个人决策模型,在此基础...
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小赌大胜 卓越的公司如何实现突破性的创新与变革
(美)彼得·西姆斯著;刘阳,季洋,李杰译2012 年出版196 页ISBN:9787121161926本书结合大量的实际案例,介绍了创新者如何采用一系列简单却常常违反常规的试验型方法,如用快速失败来快速学习、尝试那些尚不完美的想法等,进而取得了颇具吸引力且非常富有启发性的突破性进展,包括惠普公司如何...
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终极所有权结构与公司绩效 理论分析与经验证据
甄红线著2012 年出版167 页ISBN:9787030348098本研究以中国证券市场和中国上市公司为背景,以终极所有权结构为主线,采用LaPortaetal(1999)追溯控制链的研究方法,以2006年中国上市公司的终极所有权数据和相关公司绩效数据为基础,系统研究了我国上市公司的终...
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中国图形学进展 2012 第17届全国计算机辅助设计与图形学学术会议(CAD/CG 2012)暨第九届全国智能CAD与数字娱乐学术会议(CIDE 2012)论文集
鲍虎军,李宗民,刘玉杰等主编2012 年出版616 页ISBN:9787302293316本书本书包括7个专题,分别是几何造型与处理、图形学、可视化、图像与视频处理、EDA及VLSI设计与测试、CAD/CAM/CAE、计算机动画及其他与计算机辅助设计、图形学、计算机动画和数字娱乐相关的领域。均为这些...
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高管薪酬差距与企业价值研究:基于民营上市公司的理论分析和经验证据
刘焕蕊著2012 年出版214 页ISBN:9787206093364本书在最优合约理论的基础上,运用薪酬差距理论,分别从锦标赛理论视角和行为理论视角探讨高管薪酬差距影响企业价值的关联过程和作用机理,并结合我国民营上市公司的实践,探讨了我国民营企业高管薪酬差距的变化特...
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秦山核电二期扩建工程项目管理实践 设计篇
核电秦山联营有限公司编著2012 年出版852 页ISBN:9787502256869本书系统介绍了设计的整个流程、设计管理体系、设计策划过程、设计文件、设计进度控制、设计改进、设计变更、设计技术问题、许可证申领、设计咨询、厂外电源建设等。本篇主要从业主和设计单位两个角度介绍...
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恶劣气象条件下山区公路网应急事件快速评估与交通组织技术
柳本民编著2012 年出版205 页ISBN:9787560848884目前,高速交通流受天气环境和交通事故等灾变事件的扰动而造成路网大面积拥堵和安全状况恶化,甚至引发二次交通事故。本书主要对恶劣气象条件等应急事件对高速公路网运营安全造成的影响及相应的交通组织管理技...
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参与与行动 西北多民族聚居大城市社会组织防治艾滋病的田野调查
张宁著2012 年出版217 页ISBN:9787548212638本书是一本关于社会组织如何运用社会文化资本参与艾滋病防治的社会学著作。本书以兰州市三个不同类型的的社会组织参与艾滋病防治实践为个案研究案例,从社会组织的结构、功能以及社会组织如何开展艾滋病防治...