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服务型政府中人力资源绩效管理模式
王斌著2018 年出版150 页ISBN:9787030569592公务人才队伍是服务型政府建设、运行的核心力量,本书运用现代人力资源管理的理论、方法和技术,提出了服务型政府人力资源管理系统的构建,从而通过人力资源绩效管理模式的创新,最终实现传统管制型政府向服务型政...
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旅游企业人力资源管理
卢海萍,邹学家,曲丽秋主编2018 年出版213 页ISBN:9787568259538本书以人力资源管理为基础,强调学科的系统性和完整性,但在内容上突出了旅游企业的实践性和创新性。本书每个项目都有项目介绍、知识目标、技能目标、素质目标、同步案例、习题、模拟实训,便于学生在学习每一项...
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九段HR 中国企业人力资源管理一本通
邢涛著2018 年出版254 页ISBN:9787509013243人力资源管理是企业管理学的重要组成部分,它是根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等,调动员工积极性,发挥员工潜能,为企业创造价值,从而......
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人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法
任康磊著2018 年出版238 页ISBN:9787115482662本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线,主要有如何获得老板的信任、人力资源管理的价值、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、人力资源量化管理与数据分析9个模块,在实践的层面,以人...
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宏观人力资源管理概论
刘小群,张新岭,孙友然,江游著2018 年出版260 页ISBN:9787516736098本书综合运用人力资源管理的一般理论、人力资本理论、公共治理理论、协同理论、人力资源强国理论、人的全面发展理论、教育培训理论、劳动经济理论、人口发展理论等相关理论,通过实证分析与规范分析相结合、...
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人力资源管理实操全流程演练 职场情景版
邹善童,齐涛,赵暄,杨洁蓉著2018 年出版257 页ISBN:9787113248581全书共分为六个部分。第一篇为员工入职时所接触到的人力资源工作;第二到第六篇分别介绍了招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等工作内容。本书采用了故事化的情境设计,全书以一位刚刚步入职场的小墨这一角色为...
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HR三支柱转型 人力资源管理的新逻辑
张正堂著2018 年出版272 页ISBN:9787111609575本书定位于对人力资源管理实践的前沿介绍、案例分析和经验总结。本书首先从人力资源管理发展和实践过程中遇到的问题出发,梳理人力资源管理三支柱提出的背景。然后结合具体的案例,以HRBP与HRSSC为主介绍每个...
