英国杰出公司企业文化研究

在本书当中作者也选择了10家英国的杰出公司，并且同样是重点研究这10家公司的精神文化六要素，顺带还要研究一下它们的行为准则与行为文化和企业家们的经营管理思想及其对于中国企业的启发和借鉴。...

北京大学震旦古代文明研究中心学术丛书 光宅中原 拓跋至北魏的墓葬文化与社会演进

基于情报分析的北京都市型节水农业发展问题与对策研究

本书在概要论述国外节水农业典型案例、我国节水农业发展现状的基础山个，对北京市节水农业发展历程、政策分析、发展现状、对策建议等进行了阐述，具有一定的出版价值。本书的作者在情报分析和北京都市型节水农...

北京地区普惠金融现状及发展研究

发展普惠金融是一项系统工程。本书从金融的本质出发，结合普惠的特性，明确了成本可负担和商业可持续两大原则、弱势群体是普惠金融主要对象、解决融资是普惠金融的核心问题等关键理念，构建了由普惠金融对象、金...

北京大学中国古代史研究中心丛刊 正统与华夷 中国传统政治文化研究

本书收集了刘浦江教授以正统论、华夷观透视中国古代政治文化的系列论文，本书突破断代史的藩篱，敏锐地抓住历代正统论、德运说、华夷观念等涉及中国古代政治文化及思想观念变迁的核心问题，进行长时段的系统研究...

北京地区高校和科研究机构技术转移模式研究

本书从宏观层面描述了北京地区大学和科研院所技术转移的现状，认为技术转移的过程是科技成果深度挖掘的过程、政产学研金介协同创新的过程和各种资源整合配置的过程。由于中国经济社会的非均衡发展，加上北京面...

城市公共服务创新研究

本书为复旦大学国际关系与公共事务学院主办。在大都市治理研究中心多年研究的基础上，作为“城市治理、大都市发展与区域合作”学科群的建设计划之一创办了《复旦城市治理评论》，致力于呈现当代中国城市化的发...

情绪劳动效应及影响因素研究

情绪劳动是服务领域普遍存在的现象，无论对服务员工个人还是服务组织都有重要的影响。自Hochschild（1983）提出情绪劳动的概念之后，服务管理学者对其关注很少，直到最近十年情绪劳动成为服务管理研究者的热点话题之...

公司做强研究

本书针对本土公司企业如何做大做强展开研究，通过各类公司的成功案例和失败教训，给出解决的办法和措施。书中最为显著的特点是：实践性强，可操作性强，系统性完整。企业管理者不仅能从中学到经营韬略、商业知识、管...

网格化社会服务体系研究

本书是以网格化社会服务体系问题为主要研究对象，在深入调研北京市率先建立农村立体分类式网格化社会服务管理模式。建成全国首批、全市首个“三级联动”政务服务标准化试点的密云区的情况后。结合密云经验，从...