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中国企业员工绩效管理模型研究
李章溢著2016 年出版125 页ISBN：9787512910294本书作者结合工作实践进行深入研究，从实践角度提出了绩效和绩效管理的可操作定义。得出影响企业员工绩效管理效果因素的三个方面：文化环境与管理基础、管理者与员工、绩效管理体系，其中影响最大的因素是管理者...
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虚拟社会管理研究 基于管理哲学的视角
许峰著2016 年出版384 页ISBN：9787515016429本书是一本研究虚拟社会管理的理论专著。作者从管理哲学的视角，在理论与实践的结合上，全面系统地研究了虚拟社会的本质、特性，深入地分析与研究了虚拟社会的管理方法，为虚拟社会的管理提出了一系列创造性的建议...
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