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企业中层管理者组织认同结构维度及作用机理研究
杜恒波著2015 年出版173 页ISBN：9787509637401本书在大样本调查的基础上，运用扎根理论探索中国文化背景下企业中层管理者组织认同的内涵及结构维度，弥补了组织认同理论层次性研究的不足，建立的具有实证基础的中国版企业中层管理者组织认同测量量表，为相关学...
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知识管理在科研网络及企业中的应用研究
刘璇，张朋柱著2015 年出版247 页ISBN：9787313143167知识网络中往往包括多种不同的要素，而在同类或不同类要素之间还存在着错综复杂的关系，因此研究网络中的知识共享的影响因素，探索知识扩散的动态机理，就成为一个有意义的研究问题。全书分为上下两篇，上篇重点关注...
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创新资源配置管理理论方法研究 区域、平台、联盟与企业多层面视角
王雪原著2015 年出版270 页ISBN：9787111503484创新资源作为创新的基础与保障，其有效配置与利用对创新绩效影响显著。宏观、中观与微观层面的创新都涉及创新资源配置与管理问题，不同层面创新资源配置的主体与管理方法不同，因此研究不同层面创新资源配置问题...
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探索强国之路 国有企业管理体制的比较研究
梁祖晨，秦辉，许强著2015 年出版287 页ISBN：9787516160060该书研究国有企业改革与发展问题，主要内容包括国企改革：支撑我国体制创新的中流砥柱、基于企业沿革及其内涵本质探讨的我国国企现代企业制度和管理体制创新、东西方传统文化比较及制约我国体制创新的传统观念...
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企业转型升级中的动态适应 基于高层管理者认知与企业动态能力互动演化研究
邓少军著2015 年出版245 页ISBN：9787516163320本书系浙江省自然科学基金项目“基于高层管理者认知的企业动态能力及其绩效研究”(批准号LY12G02002)的研究成果。培育动态能力以应对当前日益复杂多变的环境挑战，对于企业转型升级和可持续发展正变得越来越...
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现代体育教学研究丛书 体育教师心理资本的开发与管理
魏德样著2015 年出版207 页ISBN：9787030448453全书将分六个部分：首先介绍积极心理学运动、积极组织行为学、古典资本理论、新资本理论（包括人力资本理论和社会资本理论）等心理资本的研究背景理论。并对国内外相关研究成果进行梳理，总结已有研究的经验和不足...
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质量管理实践对企业创新绩效的作用机制研究 创新心智模式的中介效应
张群祥著2015 年出版264 页ISBN：9787516168530该书综合应用文献研究、实地访谈、扎根研究与实证分析等多种研究方法，围绕质量管理实践如何影响企业创新绩效这一核心问题展开研究，藉借并融合质量管理理论、社会认知理论、创新理论与情境理论等，依照“输入—...
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山东财经大学工商管理学者文库 智力资本、动态动力对企业绩效的作用研究
徐召红著2015 年出版182 页ISBN：9787514158991企业如何创造并维持自身的竞争优势是战略管理理论的研究重点。资源基础观认为，企业绩效主要由企业的资源差异决定；能力基础观则认为，企业的能力高低决定了企业绩效。在动态环境中，企业应该根据环境的变化动态地...
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北京现代种子产业整合研究 基于种业价值链整合与管理
侯军岐，牛军让，侯丽媛等著2015 年出版222 页ISBN：9787109209336本研究通过GE模型对种业进行产业吸引力和企业竞争力两个维度分析，发现北京种业整合的主要因素。从宏观而言是产业链的完善度及产业集聚性问题，从微观而言是种子公司产学研一体化及种子公司规模问题。随着产业...
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房地产企业一体化管理模式研究
刘晓君著；李玲燕，高志坚等著2015 年出版276 页ISBN：9787112177424房地产开发企业一体化管理模式是指房地产开发企业基于自身的资源优势、核心能力、项目特点、历史经验、企业文化等差异化特点，以节约交易成本、规模做大做强为目的，在资源一体化或价值链一体化整合的战略下所...