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  • 《人力资源管理概论 第3版 》学习指导与案例

    董克用,李超平主编2013 年出版171 页ISBN:9787300179506

    本书是我社畅销教材《人力资源管理概论(第三版)》的配套学习指导书,用于学生学习应考。主要内容包括:各章内容概要、选择题、问答题、案例分析等。...

  • 最严格水资源管理制度河北实施论

    丁渠著2013 年出版223 页ISBN:9787510211072

    本书围绕最严格水资源管理制度展开论述,分为概述、实施重点、实施保障、以河北省为范例实施最严格水资源管理制度的对策等几部分,完全出于实践,处处体现作者的亲身感受总结,展现了一线的调研成果,适合广大研究...

  • 人力资源管理精细化实操手册

    刘仙梅编著2013 年出版212 页ISBN:9787516704837

    本书围绕企业人力资源管理中的招聘、培训、绩效、考核等活动展开,将相关的管理模型、工具、方法加以展现,将人力资源管理活动的方案与示例加以嵌入。本书内容丰富、结构完整、理论与实践相结合,力求为人力资源...

  • 国家图书馆数字资源对象管理规范

    徐周亚,龙伟主编2013 年出版164 页ISBN:9787501350513

    本书是“国家数字图书馆工程标准规范成果”之一。主要分析不同数字资源类型(文本、图像、音频、视频)的使用用途;分析国家图书馆的资源现状;分析我国数字图书馆、出版发行、网络信息服务、远程教学等相关领域的...

  • 人力资源开发与管理

    冯光明主编2013 年出版335 页ISBN:9787111439530

    本书是一本关于现代人力资源开发与管理的教材。全书系统论述人力资源开发与管理及各职能环节的有关问题,包括人力资源管理概述、人力资源规划、职位分析与评价、人员招聘与录用、人员培训与开发、工作绩效管...

  • 人力资源管理 第2版

    刘军,刘桂萍主编2013 年出版297 页ISBN:9787514136142

    21世纪是知识经济时代,组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能知识的结合,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。而作为知识技能“承载者”的人...

  • 现代饭店人力资源管理实务

    李明宇主编;牟昆,阎文实副主编2013 年出版272 页ISBN:9787302313984

    本教材立足于饭店人力资源管理过程中的具体业务任务,全面系统地阐述了饭店人力资源管理的基本概念、基本方法、基本原理等。本书主要内容共分为10个部分,包括饭店人力资源管理导论、饭店组织职务分析与设计...

  • 公共部门人力资源管理 第2版

    廉茵编著2013 年出版295 页ISBN:9787566307415

    本书在国内、国外众多学者研究成果的基础上,突出对公共部门人力资源管理内涵的理解,向读者展示公共部门人力资源管理理念理论框架,分析公共部门人力资源管理的思路及战略思想,提供人力资源管理的具体流程,使读...

  • 人力资源管理规范化实务

    胡鹰编著2013 年出版457 页ISBN:9787802558380

    本书按照人力资源管理的全部工作流程,为读者提供了“内容、方法、流程、制度、表单”五位一体的人力资源管理工作全案,书中对组织设计、人力资源规划、招聘与录用、员工日常管理、培训与开发、绩效测评与考核...

  • 人力资源管理88个工具精讲 白金实战版

    邹晓春编著2013 年出版515 页ISBN:9787115334770

    本书按照“使用须知+应用解析+实用范例+关键事项”四位一体的模式,对人力资源管理工具进行了全方位、立体式的解析,包括人力资源规划、工作分析与评价、招聘面试等多个方面,可以切实帮助读者解决企业在人力资...

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