企业内非正式组织演化规律研究

本书研究企业制度变迁中的非正式组织演化规律研究，目的在于对实践有指导作用，本研究在理论研究的基础上还提出政策性建议和非正式组织的管理策略，希望能对实践有一定指导作用。...

转型与统筹 中国社会组织治理问题研究

本书对主要概念如“社会组织”、“社会转型”、“城乡统筹”等进行界定，同时研究了学界相关的学术动态，对国内外社会组织发展概况进行了探究。通过论述转型时期中国所面临的问题，研究了社会组织内部治理路径，并...

中国少数民族教育政策研究丛书 民族基础教育质量保障的政策研究

本书系“少数民族教育政策研究系列丛书”之一册，以八篇个案研究，分别从少数民族地区学校布局调整政策、西部民族地区寄宿制学校管理、民族基础教育课程政策执行的文化分析、少数民族基础教育新课改实施情况、...

中国式企业管理研究丛书 企业组织与管理制度

法庭问话中的信息获取研究 语篇信息处理视角

本书从语篇信息处理的视角对法庭问话中的信息获取过程进行了研究，揭示了文化人如何通过话题控制获取需要的信息。通过对真实语料的分析，本研究验证了所构建的“谷仓模型”分析框架的有效性与实用性。本研究将...

企业组织结构刚性与战略变革 理论与实证研究

本书从企业组织与治理的角度来对企业战略变革进行研究，并讨论了企业组织结构的刚性特征对企业战略变革的影响。

信息化与农民增收研究

本书主要介绍了信息化对农民增收的现况、成因、模式及建议等方面的内容。

世界知识产权组织WIPO仲裁研究

本书是对WIPO仲裁机制进行系统研究的专著，系统阐述了WIPO仲裁机制的历史、所辖争议的特殊性与可仲裁性、卓有成效的案件管理、独具特色的组庭制度、博彩众长的仲裁流程，据此提出了我国知识产权仲裁机制的建构...

网络组织负效应研究

本书以网络组织负效应为研究对象，基于社会网络理论、非线性叠加原理、复杂网络理论，分别探索嵌入性与网络组织负效应之间的关系，构建负效应形成机理的理论模型，揭示负效应的非线性叠加机理；通过问卷调查与访谈收...

女童教育公平与教育质量研究

本书在性别意识和社会性别研究方法指导下, 从公平和质量两个维度,对我国当今女童学校教育予以了系统、全面、深入的检视。全书分为四个模块：第一模块（共四章）对近20年来中国女童教育研究和两性教育公平研究的...