人力资源管理

本书全面系统地阐述了人力资源管理的基本原理、主要活动及相关的流程与方法，主要包括人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析、招聘录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和...

资源环境经济与管理论丛

《中国地质大学学报（社会科学版）》特色栏目“资源环境研究”之“资源环境经济与管理”创刊十周年发表的优秀论文32篇之合集。

人力资源管理实用教程 第2版

人力资源管理实用必备全书

本书通过一个个具体规范的制度文本和表格使读者可以方便地查用，在最短的时间内规范地完成人力资源管理的相关工作的制定和决策。

人力资源管理 第3版

本书共分10章，从人力资源概述、人力资源概述管理、人力资源管理理论基础等方面，系统而完整地论述组织中对人的管理问题。

人力资源管理审计

本书主要论述人力资本审计的缘由、思路、目标、内容；人力资本审计职能、程序和方法；人力资本战略规划审计；人力资本获得审计；人力资本配置审计；人力资本绩效考核审计；人力资本开发与增值审计；人力资本内部控制......

人力资源管理实务全书

本书从组织架构设计与团队建设、工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理等方面阐述了人力资源管理的内容，适合于企业单位人事部门的工作人员作为参考之用。...

人力资源管理

本书分为人力资源与人力资源管理、战略性人力资源管理、组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬福利这八章内容，系统地阐述了现代人力资源管理的相关知识，每章后面都...

企业人力资源管理

本书以人力资源管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现人力资源管理全貌，即从人员素质和岗位分析的基础性工作开始，分别对人员选聘、培训管理等进行详细介绍，帮助读者从系统的角度理解人力资源管理。...

政府公共信息资源协作管理研究

本书探讨了政府公共信息资源协作管理的必要性，界定了政府公共信息资源协作管理的内涵、特征和组成要素，分析了政府公共信息资源协作管理的推动因素和主要障碍。...