领导人才素质及其测评

本书内容包括新世纪领导人才素质变革与发展，市场经济条件下领导人才素质结构及其发展。

怎样提高领导能力

本书系统地分析了影响领导能力提升的诸多因素，并从这些因素入手，提出了提升领导能力的训练内容和训练方法。

务实型领导

本书介绍务实型领导及其特质，务实型领导的管理战略，务实型领导的决策艺术，务实型领导的控制艺术，务实型领导的组织艺术，务实型领导的用人艺术，务实型领导的领导效能，务实型领导的自我提升。...

民营企业领导与管理

本书是关于中国民营企业经营管理规范方面的专著。

领导方法

本书是一部为“领导”写的书，各级领导如能熟读此书，工作起来就会举重若轻，得心应手。本书指出了“领导”做人的艺术和做事技巧。这部书从实际工作出发，从9个方面系统论述了实际工作中遇到的问题，这些方法实用、....

知识经济下领导新思维

知识型领导

本书内容包括：知识型领导悄然崛起；知识型领导必备的基本素质；知识型领导的现代管理理念；知识型领导的艺术运用；知识型领导与企业组织建设。...

领导力21法则

本书提出了提高领导能力的21条准则，旨在帮助领导者提高领导能力。

魅力型领导

本书内容包括：魅力型领导及其特质；领导者的立体魅力；魅力型领导的激励艺术；魅力型领导的公关艺术；魅力型领导的危机处理艺术；魅力型领导的用权艺术；魅力型领导的心理调适艺术；领导魅力的培植与提升。...

领导者常犯的60个致命错误 领导人止跌回升的案头必备手册

金无足赤，人无完人，谁都难免犯些错误。但聪明与愚笨的区别，就在于聪明人不怕犯错误，并且可能避免犯错误和犯了错误能及时纠正。企业管理者亦应如此。本书总结出企业管理者常犯的一些带有共性的致命错误，根据其生...