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精益物业管理全书 资金和人力资源管理篇
鲁宁编著2002 年出版366 页ISBN:7806771921本书是精益物业管理全书的《日常管理篇》。全书共分十三章,其内容包括物业管理前期工作、住宅小区物业管理、高层楼宇的物业管理等等,就日常管理作了系统地阐述。 本书内容全面,条理清晰,结构合理,具有较强的科....
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公共部门人力资源管理概论
刘沂,赵同文等编著2002 年出版370 页ISBN:7562813086上海市重点图书“都市公共管理和公共政策”系列教材:本书阐述了公共部门人力资源管理所涉及的理论与原则、实务与操作等方面的问题。包括公共部门人力资源的招聘与考试录用、考核奖惩与职务升降、开发与培...
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人力资源开发与管理新论
吴博主编2002 年出版348 页ISBN:7562425302本书共分12章。内容包括:导论、人力资源管理理论与实践、人力资源投资与收益、人力资源配置、人力资源规划、人力资源决策、人员的招聘和录用、心理分析的理论与方法、员工的培训与发展、人力资源行为管理、...
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项目中的人力资源管理
(美)拉尔夫·L.克利姆(Ralph L.Kliem),(美)欧文·S.卢丁(Irwin S.Ludin)著;石力,李可译2002 年出版236 页ISBN:7111101049本书内容包括:忽略人才因素带来的后果,从人力因素角度看动态的项目世界,项目计划中的人力资源管理,协作精神的培养,激发整个团队等。...
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企业人力资源管理人员 基本知识
徐恒熹主编2002 年出版134 页ISBN:7504536539国家职业资格培训教程 专用于国家职业技能鉴定 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写。本书主要内容包括:劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。...
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哈佛模式 人力资源管理 3
王杰,高敬,南兆旭主编2002 年出版2534 页ISBN:7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...