中国人民大学工业企业组织与计划教研室

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组织创新气氛对员工创新行为的影响

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刘云著2011 年出版276 页ISBN：9787564210724
该书首先检验心理授权在组织创新气氛与员工创新行为之间的中介效应，然后检验激励偏好在组织创新气氛与员工创新行为之间的调节效应，最后探讨心理授权、激励偏好两变量在组织创新气氛与员工创新行为之间的联合...
组织间营销

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郭毅，侯丽敏编著2011 年出版264 页ISBN：9787121138454
本书致力于组织营销的理论研究、方法介绍和内容阐述，并借鉴国外组织营销的最新理论成果和实践经验，结合我国组织营销的特点，系统地介绍了组织营销的基本概念、理念、方法及策略。全书共分为11章，包括组织间营销...
组织行为学

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李爱梅，凌文辁编著2011 年出版297 页ISBN：9787111339199
本书以行为研究为导向，突破概念和理论的单纯介绍，加强对行为理论的剖析和研究；融汇中西经典，配以中国本土案例，突出中国组织行为实践中的成果，凸显中国特色；开创性地加入对相应章节的理论内容起到深远影响的经......
植物组织培养教程

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王振龙，杜广平，李菊艳主编2011 年出版317 页ISBN：9787565501814
本教材基于组培岗位与职业能力分析，以项目为载体，以能力培养主线，设计岗位认知与教学设计、组培室设计与管理、组培基本操作技术、组培技术研发、植物脱毒与快繁、组培企业经营管理等6个教学模块和岗位认知等2...
组织变迁中的意识形态整合研究

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吴海琳著2011 年出版259 页ISBN：9787206080555
本书作者阐述了组织意识形态整合对于维护组织团结至关重要，为变迁社会的秩序贡献组织的力量，使人们在价值多元社会中，以组织为信托找到自己的精神家园。希望制度背后深层的意义与信念结构能被人们关注。...
组织工作实务规程·方法·案例·创新

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本书编写组编2011 年出版210 页ISBN：9787505120990
本书按照中央关于做好组织工作的最新精神，密切结合基层组织工作面临的新形势，详细介绍了组织工作的性质、地位、作用、任务及组织工作的制度建设，重点阐述了基层党员队伍建设和基层党干部队伍建设，并对职工干部...
文化资本、企业家精神与经济增长浙商与粤商成长经验的研究

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高波著2011 年出版298 页ISBN：9787010097442
本书应用经济学理论和方法对企业家精神现象进行了深入分析，对中国浙江、广东两地企业家精神兴盛的秘密进行揭示，构造了理论分析框架，具有较大的理论创新价值和一定的实践应用价值。综合来看，本著作对于影响中国...
组织行为学

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孙晓岭主编；聂珂，邹心之副主编2011 年出版268 页ISBN：9787300149783
本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容，具体包括组织行为学概述、个性与行为。激励理论及应用、群体行为概述、管理沟通、组织结构与设计、组织变革与发展等内容。本书各章设有“学习目的”、...
和谐组织研究

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凌文辁著2011 年出版281 页ISBN：9787030315656
本书将中国文化的精髓“和谐”思想引入到组织行为的研究中，首先对国内外关于“和谐”的概念的理解和相关和谐思想进行了综述。然后采用科学的实证研究方法构建了“和谐组织”的内容结构，探讨了“和谐组织”对...
组织行为学第5版影印版

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杰拉尔德·格林伯格著2011 年出版476 页ISBN：9787543219175
本书平衡了研究成果、理论和实践案例，为了让读者能够活学活用，在每一章前面，都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由，紧接着，通过篇首案例、成功实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式，让读者较为轻松地.....

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