华为的绩效管理

本书通过丰富的案例将华为绩效管理的策略等进行解读，从华为目前的绩效管理现状入手，结合作者多年的实践经验，详细介绍了华为绩效管理的操作步骤、KPI指标设计的方法、分级分层的绩效管理实践等内容，为企业高层...

服务经济与管理评论 第2辑

公共管理学

全面系统地介绍了公共管理学基本理论，内容包括公共组织、公共管理职能、公共部门战略管理、公共预算与公共财务管理、社会保障管理、公共部门的绩效管理和监督、公共管理的方法和技术，并介绍了新公共管理。...

风险管理

本书系统地阐述了风险管理计划的制定、风险的识别、风险的分析与控制、风险的预测与转移、专业自保公司、保险经纪人、跨国公司的风险管理以及非传统风险转移和整体化风险管理等内容，反映了最新国际风险管理...

健康管理“黄陂模式”的实践效果

国际企业外派人员管理

本书基于跨文化管理理论和人力资源管理理论，结合案例研究，从外派人员战略、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理等方面系统提出管理对策和建议。本书主要适合人力资源管理、国际商务管理等专业教学...

变压器最优能效技术与节能管理

节约化管理 企业精细控制成本的方法

质量管理

本书分为导入、基础、方法、卓越、责任等五篇，具体包括质量管理概论、质量管理体系、质量审核与质量认证、全面质量管理、质量管理常用方法、质量控制、质量检验、质量改进与质量经济性管理、服务质量与顾客...

企业高级财务管理

《企业高级财务管理》主要内容为：企业高级财务管理基本理论、企业财务战略管理、企业转移定价管理、企业国际财务管理、企业柔性财务管理、企业财务管理控制系统、企业财务业绩评价、企业集团财务管理、企业...