人力资源管理 第4版

本书系统地论述了现代人力资源管理、各职能环节的有关问题，主要内容包括: 员工招聘培训、薪酬福利、工作分析、绩效管理等。在详细介绍了人力资源管理的基本原理的同时，既有理论的深入分析，又具有实践的可操作...

管理咨询 第2版

本书主要研究和介绍关于管理咨询的理论和方法。本书定位具有针对性，全书除1、2、3章介绍管理咨询的一般原理和方法外，其余章节均是主要以财务、会计专业的知识为背景和基础所做的进一步扩展、深入和综合。...

建筑施工企业节奏管理

在企业市场化经营管理的过程中，作者把看似高深的现代管理知识与企业改革的具体实践浑然结合于一体，形成了深入浅出的实践性突出的经营管理方略。企业节奏管理等一系列实践经验和创新成果对不用所有制企业均具...

人力资源管理

本书主要从战略高度阐述了人力资源管理的理论基础、与经营战略相匹配的人力资源政策以及多方面的人力资源管理实践，课程内容体系主要由导论、岗位体系、考核体系、激励体系、培训体系、发展与展望六部分构成...

前厅客房服务与管理

本教材针对饭店前厅、客房管理与服务人员的实际工作需要，从提高饭店前厅、客房管理与服务人员的实践技能出发，结合酒店职业岗位实际工作任务，以职业能力培养为核心，以酒店前厅客房部业务运作过程为主线，从结构选...

银行信贷管理实验教程

本书将信贷基础理论与信贷实务操作相结合，注重实用性与操作性，内容与编写形式新颖。本书同时将实验带入金融会计的课堂，创新性地设立了模拟银行，让学生在精心布置的模拟银行环境中自己动手操作银行信贷管理业务...

药事管理与法规

本书共包括十三部分内容，分别是：药事管理相关知识、药事管理体制、药品管理法、药品与药品质量监督管理、药品生产管理、药品经营管理、医疗机构的药剂管理、中药管理、特殊管理药品的管理、药品价格与广告管...

行政法学总论＝GENERAL INTRODUCTION TO ADMINISTRATIVE LAW

为了有序的城市 城市规划变更的行政法规制

中外行政体制理论研究

《中外行政体制理论研究》一书，通过对中外行政体制理论的研究，借鉴国外行政改革的有益经验，使中国的行政体制改革更加富有成效。探索公共行政活动的规律性，这对于构建既有中国特色又体现时代精神的行政体制理论...