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企业人力资源管理柔性的动因与效能研究
赵瑞美著2010 年出版191 页ISBN：9787203068013本书对人力资源管理柔性进行了概念界定，做出了功能柔性和数量柔性的类型划分，并开发了实践层次的测量量表等。较好地回答了企业实施人力资源管理柔性的动因及效果两大问题。...
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政府领导绩效评价模型与评价技术分析
周寄中著2010 年出版138 页ISBN：9787030252999本书内容：第1章：绪论；第2章：政府领导绩效评价的定性模拟分析；第3章：政府领导绩效评价的定量因素分析；第4章：领导主体相对贡献度的评价模型研究；第5章：政府领导者行为绩效的评价模型研究；第6章：政府领导绩效......
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唐宋时期黄河流域的外来文明
毛阳光，石涛，李婉婷编著2010 年出版259 页ISBN：9787030233981唐宋时代是黄河文明发展和成熟的重要时期，而此时外来文明在黄河文明演进历程中地位重要。本书系统全面介绍了唐宋时代黄河流域的对外交往和外来人口情况，外来文明的表现和特点，外来文明在宗教、科技、艺术、社...
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企业档案的价值与管理规范
覃兆刿主编2010 年出版340 页ISBN：9787510030642本书以多类型和较深入的企业档案管理实地调研和案例分析为基础，吸纳学界有关知识管理和信息化管理的理念，围绕企业档案价值与企业档案工作的“收”“管”“用”及信息化实施，采取“以案说法”的方式来描述，为企...
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变革与回归 中国政府网络信息传播研究
张杰著2010 年出版251 页ISBN：9787500489931中国政府网络信息传播是中国政治文明进程中的一种新景观，是政府信息传播方式的重大变革，从根本上体现了政府信息管理与公共服务职能的本体化回归。本书从对政府网络信息传播的概念界定入手，首次系统地对这一传...
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公共职位适度规模与优化配置论
王振海，薛风平，裴斐等著2010 年出版277 页ISBN：9787509718803本书是国家社会科学规划基金项目“公共职位数量规模比较分析与合理配置研究”的主报告。研究共分为五章：公共职位数量规模的内涵界定与研究现状、公共职位数量规模比较、我国公共职位数量规模配置现状解析、...
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政府干预、社会性负担与上市公司高管更换
廖冠民著2010 年出版180 页ISBN：9787505887275本书主要从高管更换对业绩的敏感性这一视角来考察政府的行政干预如何影响公司治理。本书由8章组成，阐述了两方面问题：一是政府干预如何影响公司承担社会性负担；二是社会性负担又如何影响公司高管更换对业绩的...
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建筑装饰工程概预算与招投标 第2版
郭东兴，林崇刚编2010 年出版180 页ISBN：9787562332473本书主要内容有：建筑装饰工程及定额概述、工程量清单计价、工程量计算、建筑装饰工程用料的计算、工程造价的编制、工程招标和投标、建设工程施工合同和工程索赔。...
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中国交通运输产业的政府规制改革
王燕，白雪洁著2010 年出版273 页ISBN：9787509606315本书是南开大学交通经济研究丛书中的一本，在全程扫描中国交通运输业改革与发展的基础上，根据作者对城市空间结构的研究成果提出建议，对现实有很大的参考意义。...