人力资源法律管理 8 群体性劳动争议管理

本书属企业管理类书籍。“江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从法律的视角进行细致的人力资源管理优化的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。《群体性劳动争议与民主管理》是针对当前劳...

赢在规范化 企业规范化管理实务

本书分类为企业管理、规范化管理。改革开放以来，中国许多企业因为得到了前所未有的机遇而快速发展。然而，回顾过去几十年企业所走过的历程，似乎过于急功近利，往往热衷于追求一夜暴富式的发展和投机钻营式的营销...

三级企业人力资源管理师通关真题集 与第3版教材配套

本书将2007年5月至2013年11月14次全国统考三级真题（包括1400道选择题和84道主观题）一题一题抽出，严格按照真题所考查知识点在教材中出现的顺序重新进行编排，方便考生随时学习巩固。本书还附有2014年5月和2014年...

国家治理现代化与公共管理创新 江西省首届公共管理论坛暨江西财经大学第八届香江公共管理论坛论文集

本书是江西财经大学财税与公共管理学院主办的“江西省首届公共管理论坛暨江西财经大学第八届香江公共管理论坛”主题报告论文集。主要内容涉及了面向公共事务管理领域内迫切需要讨论和解决的问题，围绕着公共...

旅行社经营管理

管理心理学 第2版

行政学 公部门之管理

经济管理学科前沿报告系列丛书 企业信息管理学学科前沿研究报告

信息技术是推动经济和社会发展的关键要素，随着信息技术的高速发展和企业信息化建设的不断深入，信息技术在组织的经营管理中扮演着越来越重要的角色。本书通过综述2011年信息管理学科领域的学术期刊、学术专著...

盛世企业家管理思想库 关键沟通力 掌握关键沟通，笑傲职场江湖

沟通在思想中、生活中、交往中、工作中、管理中无处不在，可以说，人生的过程，就是沟通的过程，沟通的良莠，写照人生的喜忧。沟通的内容越是熟悉，思路就越广；越是熟练，呈现就越灵活；越是应用，效果就越传神。本......

人才管理国际比较

本书包括：中国人才管理、亚太地区人才管理、美国人才管理、欧洲人才管理、人才环境、人才生态等内容。