民营家族企业代际传承影响因素与传承制度研究

本书以我国民营家族企业代际传承的实际为背景，在经典家族企业传承模型理论的基础上，按照“机理—结构—制度”的研究思路，构建了我国民用家族企业传承中的影响因素和传承模型。然后结合样本，定量分析研究了民营...

国家电网公司会议电视技术应用研究及实践

古田会议决议 与当前思想政治工作研究

家族企业IPO后的治理结构演变研究 基于制度理论的分析

“中国企业行为治理研究丛书”为“十二五”国家重点出版规划项目。本书内容包括以家族企业的制度结构演化为基础，从制度理论的视角能够对家族企业治理结构的演化过程做出怎样的解释；制度因素会如何影响家族企...

日本家族结构研究

本书以中日家族血缘结构为切入点，分设第一部：日本家族血缘结构，第二部：继承制、相续制（即权力的继承称为“继承”；家业、家产的传承称为“相续”）来讨论中日两国家族结构及其民族文化的差异。书中首先厘清日本......

清代曲阜孔氏家族学术研究

孔氏家族是中国历史最为悠久的家族之一，其家学传承亦源远流长。曲阜孔氏家族学术在清代取得了辉煌的成就，其发展经历了雍正以前、乾隆时期、嘉道时期、咸丰以后等四个发展阶段。世居曲阜的地域环境、世代相传...

乌江流域民族文化研究系列丛书 乌江流域苗族传统节日文化的保护与开发研究

在过去的相关研究中，有些问题研究比较少或者还处于空白状态：一，对于苗族文化的研究多注重其传统文化的独特性，而对于苗族传统节日文化的保护与开发利用的研究较少，对于民族传统节日文化的保护开发的研究比较多；.....

选谁接班? 控股家族目标驱动下的中国民企经营接班人选研究

现有大量学术研究认为一代创业者将经营权交给家族成员尤其是二代，不利于企业的绩效。但是现实的民营企业，仍然看到很多由子女接班的案例，甚至王健林“掏5亿元让儿子去亏”的新闻。本书将从家族的异质性目标出...

意思自治原则定位论 法律选择视域的研究

意思自治就是在涉外民商事争议中为解决法律冲突问题法院选择适用法律以实现冲突正义的一条重要原则。本书从意思自治原则的概念出发，限定了意思自治原则的含义，阐释了意思自治原则在国际私法法律适用领域的地...

中国家族企业群体断裂带激活机制研究 基于国美电器与雷士照明的案例比较

本书提出核心问题：在家族企业治理转型过程中，治理团队的群体断裂带如何被激活？哪些因素构成了群体断裂带激活的“外部力量”与“内部条件”？其又是如何影响群体断裂带激活的？本书选取双案例研究方法，并将国美控.....