企业人力资源管理师 基础知识 第3版

本书第一章劳动经济学；第二章劳动法；第三章现代企业管理；第四章管理心理与组织行为；第五章人力资源开发与管理。

汉语资源及其管理与开发

语言进入资源的研究范畴，时间并不长，但却引起了较大的反响。语言资源是一种特殊的社会资源，在人类的生产和生活中都有不可忽视的作用。汉语是人类最重要的语言之一，对汉语资源从本体和应用角度进行研究具有重要...

人力资源开发与管理 第4版

本书从企业人力资源开发与管理的视角出发，结合管理心理学和组织行为学，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和以企业为导向的操作方法。本书遵循以应用为目的，以够用为度，以实用为主的原则，系统分析了人力资源管...

知识管理良好实践指南：GB/T 23703知识管理国家标准解读

人力资源管理

本教材首先提纲挈领地展现人力资源战略与规划、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等人力资源管理主要环节的实务知识体系和逻辑框架。本书的绝大多数案例出自...

塔里木河流域水资源管理

本书全面系统论述了塔里木河流域水资源管理，分析了流域水资源管理体制现状，总结了流域水资源管理存在的主要问题，从法律、行政、经济、科技、市场等五大角度论述了塔里木河流域水资源管理体制与机制创新，提出了...

人力资源管理

人力资源管理由诸多职能模块构成，本教材全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括人力资源管理认知、人力资源规划、工作分析、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。...

人力资源管理

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、人力资源管理甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预...

HR新人成长记 人力资源管理入门与提升

本书以人物职场成长为线索，将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。本书是一本兼具可读性与实操性的人力资源管理入门书。...

人力资源管理概论

本书以一家大型商业集团的人力资源管理活动为背景与写作线索，结合人力资源战略与规划、组织结构设计与工作分析、员工招聘与录用、员工培训与开发、职业发展与职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管...