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行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
李伟编著2006 年出版188 页ISBN:7801652428本书以企业行政部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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有效支撑每个教师的学习和发展 校本教研的策略与案例
闻国强主编2006 年出版362 页ISBN:7807151846本书上篇主要介绍区域推进校本教研的策略与构想,中篇介绍了余杭区一些骨干学校开展校本教研制度建设的经验和做法,下篇主要通过故事和案例的形式反映余杭区在推进校本教研工作中学校和教师的文化追求。它是《...
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市场经济理论与市场经济体制改革新论 社会主义市场经济理论疑难问题探索
张银杰著2006 年出版298 页ISBN:7810986651本书主要内容:1、市场经济的基本范畴;2、市场经济理论的新发展;3、对市场机制和政论干预的不同态度;4、现代市场经济中的竞争和垄断等。...
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行为经济学与中国经济行为
贺京同编译(天津南开大学经济学院)2006 年出版412 页ISBN:7500590997本书涵盖了行为经济学的基本理论以及对中国经济问题的应用两个部分,研究对象涉及宏观经济学、微观经济学等领域。
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