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战略中心型组织 如何利用平衡记分卡使企业在新的商业环境中保持繁荣
（美）罗伯特·S.卡普兰（Robert S.Kaplan），（美）大卫·P.诺顿（David P.Norton）著；周大勇等译2004 年出版410 页ISBN：7115118957 -
企业与社会 伦理与利益相关者管理 原书第5版
（美）阿奇 B.卡罗尔（Archie B.Carroll），（美）安 K.巴克霍尔茨（Ann K.Buchholtz）著；黄煜平等译2004 年出版480 页ISBN：7111142683本书能够帮助读者把握企业与社会关系，探索社会和伦理问题的性质，了解与企业管理层必须相互作用的利益相关群体，掌握对这三个目的实现实乃至关重要的基本概念和思想。...
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农业风险管理和政府的作用 中美农业保险交流与考察
李军，（美）段志煌（FrancisTuan）主编2004 年出版392 页ISBN：7504935344本书是一部反映中美两国在农业保险领域交流情况的文集，书中收入了中美两国学者就农业保险所做的考察报告、研究论文以及相关的材料。
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古斯塔夫·拉德布鲁赫传 法律思想家、哲学家和社会民主主义者
（德）阿图尔·考夫曼（Arthur Kaufmann）著；舒国滢译2004 年出版262 页ISBN：7503644958本书客观反映了拉德布鲁赫的真实生活和内心世界，清楚地评析了拉德布鲁赫的法学思想由来、对其中的存疑之处做了令人信服的解说。本书由11部分组成，附有拉德布鲁赫年谱、文献和研究拉德布鲁赫的文献。...
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危机管理 1980-1994年联邦存款保险公司和处置信托公司的经验
美国联邦存款保险公司编；刘士余，王科进编译2004 年出版558 页ISBN：7504931195本书分析了FDIC和RTC为对付危机而采取的解决方案和资产处置策略，描述了上述方法的历史发展历程，反映了上述方法的使用效果以及经验得失。
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人力资源战略与组织结构设计
盖勇，孙平编著2004 年出版530 页ISBN：7209034625本书阐述现代人力资源战略管理理论和组织结构设计原理，介绍了组织结构的各种类型，分析了人力资源战略选择对组织运行的影响，对未来组织结构发展趋势作了展望。...
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知识经济时代人力资源开发 一个组织的视野
（英）罗斯玛丽·哈里森（Rosemary Harrison），（荷）约瑟夫·凯塞尔（Joseph Kessels）著；周金泉译2004 年出版329 页ISBN：7801629493本书包括组织人员的战略规划，组织结构设计等。
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MBA案例精选 人力资源与组织行为学
于立主编；孔文，孙劲悦副主编2004 年出版318 页ISBN：781084363X本教学案例从教学实践精选出来，主要总结概括了人力资源与组织行为的专题案例，具有很强的原始性和针对性。
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