我国公务员监督过失刑事责任研究

公务员监督过失刑事责任是负有监督管理职责的公务员违反其监督管理职责致使发生严重危害结果而构成犯罪应承担刑事责任。本书从行政法学与刑法学两个学科背景知识相结合的角度，研究了我国公务员监督过失刑事...

普通高中红黄蓝绩效管理模式研究

本书从分析学校的绩效管理内涵出发，详细介绍了浙江省台州市洪家中学这一具有校本意义和创新价值的红黄蓝绩效管理模式的探索和实践过程。从理论与实践两个层面，对这种管理模式的内涵、管理流程的总体设计、管...

乡民都来了 无组织的组织力量

人力资源管理与开发研究

南京大学商学院是国内最早从事人力资源管理教学和研究的单位之一，整体研究和教学水平处于国内领先水平。本书是对该学术团队十几年发展的归纳、总结。全书共三部分，第一部分详细介绍了团队情况，包括团队概况、...

社会主义新农村的基础设施建设与管理问题研究

本文是国家自然基金委管理学部应急项目研究成果。主要对新农村建设的基础设施进行了多角度的研究。国家自然科学基金委管理学部主任基金应急项目是根据国家财政支持力度及社会需求。从中选择重大和迫切需要...

渤海管理法的体制问题研究

近年来，渤海问题频繁发生，涉及环境污染、资源开发、生态保护等问题。随着国家对渤海治理的重视，各相关部门和地方政府在渤海治理的立法方面进行了大量实践探索。但渤海管理法律的体制问题却常常受到公众质疑，这...

“十一五”期间中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究及展望

本书以翔实、充分的数据，分析和梳理了“十一五”期间，我国学术界对人力资源管理各模块的研究脉络，使我国企业人力资源管理的发展变化轨迹展现在世人面前，通过对不同年度人力资源管理领域的难点、重点问题的揭示...

大众化背景下中国高等教育质量管理研究

本书对大众化进程中高等教育质量管理进行了系统深入的研究，对我国高等教育质量状况作出了客观的分析和评价，全面总结了国内外加强质量管理的主要经营，阐明了科学的高等教育质量观、高等教育质量战略、高校质量...

管办分离 公共服务管理体制改革研究

本书重点就中国公共设施特别是医院管办分开进行了深刻的思考。作者基于多年丰富的公共服务管理经验和高度的社会责任感，立足于我国社会现实，分析了公共服务机构，特别是公立医院管办分离改革的必要性、可能性、...

国有资本预算经营与管理前沿理论研究

本书围绕国有资本预算经营与管理，对若干重大前沿理论问题进行了系统而深入的探索，内容包括五个方面：首先从国有资本出资者的市场属性探讨了出资者财务、资本经营与分配理论，从而为国有资本经营管理建立了理论框...