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组织设计 如何构建高效能团队
（美）汉纳著2014 年出版252 页ISBN：9787515324418组织设计（Organizations Designing）表示一个动态的工作过程，包含了众多的工作内容，在组织行为学领域是将理论和实践结合得非常紧密的一个分支。本书详述了管理者对组织进行干预的方法，介绍了组织设计的三种基本...
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律师执业组织形式和律师管理体制研究
陈宜编著2014 年出版322 页ISBN：9787562052159本书的研究对象为律师管理体制和律师执业组织形式。通过对各种形式律师执业组织形式的广泛深入的调研，深刻了解其现状，剖析影响我国律师业发展的原因，构建科学的制度体系，使律师执业管理的基本单元得以有效的运...
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妇联组织妇女小额信贷发展研究
王海静著2014 年出版188 页ISBN：9787109188464本书运用博弈论相关理论，研究妇联组织在妇女小额信贷的特殊优势，率先对妇联组织开展妇女小额信贷的三种运作模式展开经济学剖析，并对其绩效状况、妇女获贷因素进行了实证研究和计量分析。建议妇联组织要抓住国...
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变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究
毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN：9787513026192本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...
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产业组织的变迁 武汉五大产业实证研究
姚莲芳著；李立华主编2014 年出版172 页ISBN：9787543083769本书在对相关研究文献的整理和理解的基础上，对产业组织变迁进行界定。影响产业组织变迁的因素既有企业内部因素，也有外部环境的影响。本文按经济体制的变革历程，对1861年至今的150年间产业组织形态的变迁进行...
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新对话 数字时代的组织对外传播
唐乐著2014 年出版189 页ISBN：9787208126039本书从数字时代的组织外部的复杂网络构成、组织外部“对话者”的之间的传授关系、“新对话”的产生机制和特点、运用“新对话”的意义及策略途径四个方面，分四章系统阐述了Web2.0技术进步引发组织传播学中“...
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都市型现代农业发展研究 创新农经行动计划 2012-2013
刘芳，何忠伟主编2014 年出版269 页ISBN：9787109184787研究生教育是培养农林经济管理领域创新型人才的重要途径。近年来，北京农学院经济管理学院在研究生培养过程中不断探索，以培养创新性高素质人才为目标，不断加强研究生导师队伍建设，注重研究生科研能力和实践能力...