人力资源管理 第10版 双语教学版

本书作者O.C. 费雷尔教授，曾担任美国营销协会学术委员会主席，其研究领域包括全球商业、市场营销和商业伦理。《人力资源管理》主要讲述在当今商业世界的快速变化中如何打造人力资源优势，具体内容包括组织、团...

创造价值的质量管理 质量管理领导力

本书主要讲的是质量管理领导力，是基于人本管理的，包括两个方面：从上到下由公司最高管理层推动质量，形成的质量管理领导力；自下而上由基层员工参与、反思、解决流程、制度、质量等问题，养成的质量管理领导力。本.....

打败吃时间的怪兽 儿童时间管理图解

县级基本公共服务质量管理体系研究

中国地方政府债券发行管理制度研究

营销渠道管理

全书分为十二章，对市场营销渠道的中间商、结构、成员选择、冲突管理、渠道权力与激励、控制、定价与促销管理、物流管理与顾客服务、绩效评估与改进进行了概念、范围、方法等知识的系统阐述和分析，每章配有课...

龋病风险评估及管理实用技术

人力资源管理

本书阐述了人力资源管理的基础理论及实际操作方法和技巧，内容包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与评价、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源...

管理学基础

本书主要内容有：管理导论，管理的环境，管理的决策，管理的计划，管理的组织，人力资源管理，激励、领导和评估，管理中的控制，管理创新，企业的战略，全球化管理。本书是针对高职高专学生毕业后工作岗位能力需要、......

管理沟通

本书以原创性案例为视角，通过案例分析的方法，深入阐释了管理沟通的基本理论和实用技能，内容丰富，涵盖的主题广泛，包括沟通理论、沟通伦理、倾听与反馈、非语言沟通、跨文化沟通、冲突管理、商务会议、媒体应对等...