做个会带人 会管人 会帮人的中层领导

中层领导者的重要职能是管理，将管理落实到实际之中就是组织与指挥，其组织能力与指挥能力如何，是体现领导者素质、水平的重要所在。本书内容围绕中层领导会带人、会管人、会帮人这个主题展开。在编撰过程中，摒弃...

价值领导 科学育人 长三角名校长办学思想集萃

主要内容为长三角中小学名校长高级研究班成果论文汇编。每一篇文章的作者均为第5期研究班学员，他们在专家的指导下，系统梳理自己的办学实践和经验，是每位校长的教育思想、办学主张、领导理念、实践模式等的生...

服务营销管理

本书借鉴和吸收了国内外服务营销管理理论的最新成果，涵盖了服务营销管理的基本理论、基本知识、基本技能。围绕服务的特性阐述服务营销管理理论，提出了针对性强的服务营销管理的策略和方法，体系新颖。每章之后...

中国经济问题丛书 “十一五”国家重点图书出版规划 中国特色的宏观控制体系研究

京畿雄关 明万全右卫军事防御体系研究

本书主要包括两部分，前半部分主要以”明万全右卫城军事防御体系”概念为核心，以明代政府如何构建该体系以及该体系是否起到防御作用为切入点，综合运用文献史料和考古材料进行探讨，基本梳理清楚了上述问题的脉络...

红罐之争 谁是凉茶领导者

本选题以王老吉与加多宝两家凉茶企业之间多场持续时间长、社会关注度高的诉讼战为切入点，透视中国第一品牌知识产权系列案，为帮助读者全面理解双方近20场官司缘由。本书主编温旭律师，广药集团一方的代表律师，对...

CIO2:0 移动互联网时代的CIO领导力

目前网络时代的变化、为适应新型移动互联时代的战略需要，对新型CIO角色的要求和转变提出新的变化和挑战。

服务的细节 48 让头回客成为回头客

构建促进协同创新的人文社科科研评价体系研究

本书以基础研究与应用研究相结合，构建跨学科大平台；以社会需求为导向，发挥人文社科的综合创造力和社会贡献力。并深入分析人文社科协同创新系统的构成及运行机制，探寻评价促进协同创新的着力点。这是教育部项目...

国家高校分类体系及其设置标准实证研究

高等学校的分类体系，是指通过一整套科学、合理、可操作的分类依据，对全国范围内的高等学校进行类型整理，促使高等学校在各自不同的类别下有所归属，避免高等学校发展的同质化，以完善我国高等教育体系建设。在分门...