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大学跨学科学术组织的冲突问题研究
童蕊著2012 年出版308 页ISBN：9787516105467本书从大学跨学科学术组织的“冲突”问题入手，突破了以往就跨学科学术组织谈组织发展、运行的研究路径，以及将跨学科组织“冲突”问题视为组织发展困境一部分的模式，主要探讨了两个方面的问题：一是从跨学科的本...
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组织学与胚胎学实验指导
白生宾，阿不都许库尔·阿不力米提主编；冯树梅，张亚楼副主编；谌宏鸣，顾丹天，李甜等编著2012 年出版110 页ISBN：9787030336637本书是根据高等医学院校组织学与胚胎学教学大纲，结合教学实际情况和教师多年的实验教学经验，在参考其他院校的教材和实验讲义的基础上编写的。本书分组织学与胚胎学两部分，共计24章。每章内容包括实验目的、实...
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组织学实习指导 英文
陈红，徐晨主编2012 年出版156 页ISBN：9787117159142组织学实习指导是学习组织学的重要工具。为了落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》精神，加快我国医学教育国际化的进程，提高全英语教学质量、方便学生学习，促进我国医学教育发展，复旦大学上海医...
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中国通用机械工业年鉴 2012
李卫玲主编2012 年出版220 页ISBN：9787111400400本书反映通用机械行业总体发展情况，客观记载行业主要经济指标，介绍企业发展及产品研发情况，记载行业重大事件。
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组织行为学 原书第10版 英文
（美）杰拉尔德·格林伯格著2012 年出版667 页ISBN：9787302308300本书是一本兼具理论性与应用性的组织行为学教材，其最大特色是，着眼于提供读者真正想知道和需要知道的东西，将个体行为、群体行为和组织行为方面的重要观点与现实世界的敏感性、需求及实践完美地结合起来。具体...
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员工创新行为的激发 组织因素与个体因素的互动
杨晶照编著2012 年出版167 页ISBN：9787516118115本书的创新点主要表现在：在社会交换的理论框架下，本研究透过创新过程黑箱，研究创新发生的机理，探究个体与组织因素对员工创新的作用机制。提出信任对员工创新的影响。创新意味着对现实一定程度的否定，信任意味着...
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中国饲料工业年鉴 2011
王智才，谷继承，李希荣主编2012 年出版424 页ISBN：9787504475626本书是年鉴类工具书，比较详实地记录了2010年我国饲料工业以及相关行业的发展情况。资料性强，图文并茂，四色彩印。
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黄石矿冶工业遗产研究
舒绍雄，李社教等编2012 年出版325 页ISBN：9787216073219本书是关于湖北省矿冶文化研究的重要成果，着重研究黄石矿冶工业的遗产保护问题。从多方位多角度阐明其重要性、必要性、措施、发展方向等，有重要意义。...