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东北国有工业企业核心员工战略激励问题研究
戴卫东著2007 年出版244 页ISBN：9787205062835本书主要研究在中国加入世界贸易组织、全球经济一体化进程的加快、东北国有工业企业改革的不断深入和人才竞争的日益加剧的情况下，如何吸引、培养和激励核心人员，如何吸引和留住国有工业企业的核心员工，培养他...
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被建构的女性 中国现代文学社会性别研究
刘传霞著2007 年出版316 页ISBN：9787533318505本书作者选取中国现代文学具有代表的作品，对作品中的女性进行了多方面、多角度的研究具有理论建构与哲学意义。
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我国私营企业公司治理制度问题研究
李传著2007 年出版280 页ISBN：7216051726本书是一本研究我国私营企业公司治理制度问题的学术著作。以截止2004年底沪市上市的200多家私营上市公司为例，对我国私营企业的治理结构进行了研究，并对我国私营企业职业治理人现状分析的基础，构建了相应的经...
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一种历史实践 今现代中西法律概念比较研究
刘星著2007 年出版428 页ISBN：7503671912本书采用历史学、社会学的研究方法，从法学基础理论出发，对中西法律理论和概念进行了深入的比较研究，是不可多得的力作。
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现代植物病理学研究方法
陈捷主编2007 年出版614 页ISBN：7109114007本书共分7篇25章。介绍了微观到宏观诊断植物病害的主要方法；信息技术和计算机电算技术在植物病害流行学研究中的应用；病原菌侵染过程、致病因子和罹病生理的研究方法；从不同层面上介绍了植物抗病结构、抗病生...
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企业经理组合激励模式研究
陈爽英著2007 年出版173 页ISBN：9787811147476本书以企业经理的组合激励模式为目标，分别以基于业绩评估、需求层次、职业观念为对象进行研究，重点研究了在重复博弈中主观激励和客观激励相结合的组合激励合同稳定性及组合激励报酬的特点，研究了精神激励与物...
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现代学校制度生成与变革原理研究
谷力著2007 年出版476 页ISBN：7563023607本书运用多学科理论分析学校制度生成变革的历史沿革，范式转换的实质，制度生成的特性、本质、功能等内涵，并考察了西方国家政府与学校之间变化的关系以及学校制度生成与改革的原理与策略，且对中国学校制度变革的...
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经济全球化视角下的中国企业工资形成机制研究
侯玲玲著2007 年出版195 页ISBN：7562236712本书以工资决定和形成机制基本模型为分析框架，结合劳动力市场特殊性的理论，从经济全球化的视角研究中国市场经济体制中如何实现企业工资形成机制市场化的问题。...
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德法之辨 现代德法次序的哲学研究
梁晓杰著2007 年出版416 页ISBN：7208069166本书围绕政治结构中道德优先和法律优先两种治理模式的问题，在中西思想史的背景中展开论述，并予以纵向和横向的比较。突出强调了道德优先和法律优先的问题在西方哲学思想史中的重要性。...