事业单位组织人事改革实务

本书遵循“使市场在资源配置中起决定性作用”的指导思想，确定了事业单位组织人事改革的目标，即建立科学、高效的人才选、育、用、留机制，实现“因事择人、因人任用、事得其人、人尽其才”，让事业单位重新焕发生...

华夏基石方法 人才评价中心 超级漫画版

本书以漫画化的形式，多视角、全方位地对评价中心的理论基础、技术实操和发展趋势进行介绍。图文并茂的形式，在严格遵循科学性的基础上，增加了本书的可读性和趣味性，助力企业人力资源管理工作者轻松掌握评价中心...

国际金融组织和中央银行人事制度选编

本书系统介绍了国际货币基金组织、国际清算银行等国际金融组织，以及美国联邦储备银行、日本银行等国中央银行的人事制度，为我国中央银行人事工作提供了较为全面的参考资料。...

国际通用管理制度 人事与组织结构管理制度

本书介绍了员工聘用制度、员工管理制度、考勤管理制度、人事考核制度、组织管理机构、人员编制设定方法、组织管理制度典范等内容。

银行后台服务中心人才选拔与培养读本

近年来，出于风险防范和降本增效的需要，各大银行将后台业务集中处理，建立全国性的后台服务中心。本书立足于交通银行后台服务中心人才选拔与培养的实践，着眼于银行业后台大集中后人才匮乏的现状，从人力资源和业务...

企业必备管理制度范本 第4册 组织与人事 行政与总务后勤

创意让组织“活”起来 让党员“动”起来 浙江省嘉兴市创新基层党组织生活方式实例

本书是由中共嘉兴市委组织部、嘉兴日报社、嘉兴在线在全嘉兴市范围内联合开展的“最具创意党支部生活实例征集活动”的实例集成，共分四个部分：创业富民篇、创新增效篇、服务民生篇、素质提升篇，共26具实例，图文...

农业部组织人事系统“能力建设年”活动材料汇编 2

本书收录了农业部组织人事系统“能力建设年”有奖征文活动的26篇获奖文章，及农业部人事劳动司6个处的文明处室创建活动总结。

人力资源：组织和人事

人力资本与工厂、房屋、机器及其他物质资本一样，都是财富的一部分，它也是一种比土地和资本更加难以寻求和管理的资产。对于一个精干的公司，提高生产力的惟一途径就是建立一支有活力的、积极参与投入的、热情无...

IT管理服务 IMS 人才培养系列教材 江苏欧普高校软件人才培训管理中心指定教材 IMS软件编程规范

本书为IT管理服务（IMS）人才培养系列教材之一，介绍软件编写的相关规范。