顾客授权理论及实证研究

本书主要介绍授权的相关理论，结合案例说明授权在组织行为学、人力资源管理、市场营销等领域的应用，包括授权基础理论、组织与团队授权及相应措施、员工授权及企业对员工的授权措施、顾客授权及企业对顾客的授...

政府审计推动民主政治发燕尾服的作用研究理论分析与实证检验

房地产市场有效性的理论与实证研究

本书首先对房地产市场有效性与资源配置效率进行了总体分析，进而结合我国房地产市场结构，借鉴行为金融学的相关理论，对供求行为主体的主要行为特征进行了深入的探讨。本书内容丰富，对于我国房地产市场的建设和发...

邯郸市循环农业发展实证研究

发展循环农业，是我国农业可持续发展的重要手段之一。作为2007年农业部确定的首批循环农业建设试点城市之一，河北省邯郸市于第二年即2008年开始建设循环农业，至今已经5年，邯郸市在循环农业发展上取得了不小的成...

企业劳动关系状况与组织绩效关系的实证研究

本书共七章，包括导言、文献综述、研究理论基础及研究方法、问卷信效度分析及描述性统计分析、企业劳动关系状况的差异性分析、企业劳动关系与组织绩效关系的假设检验以及研究总结、研究贡献和研究展望。...

高等教育与经济发展关系的实证研究

本书在全球资源稀缺导致国家间竞争日益加剧，高等教育被要求在国家竞争力提升中发挥越来越重要的作用的背景下，就如何使高等教育能够更好的为提升国家综合竞争力服务等各个方面的内容从各个角度进行了全方位的...

学习判断与元理解的实证研究

元认知最早由美国着名心理学家弗拉维尔于1976年提出，由此开创了元认知领域研究的先河，元认知也成为了心理学中最着名的概念之一，并深刻地影响着教育研究。提出了元认知新的理论框架，由此学习判断与元理解成为了...

区域人才聚集系统演化理论与实证研究

本书从复杂系统理论视角出发，紧密围绕“区域人才聚集系统的演化”这一基本问题，采取理论研究与实证分析相结合的思路，综合文献分析、实地调研、二手资料编码分析、专家研讨、问卷调查、案例研究、数学建模和仿...

加工贸易与中国企业生产率企业异质性理论和实证研究

中国企业敏捷学习要素体系实证研究

本书构建了敏捷学习要素理论体系，包括：敏捷学习外部驱动因素、内部驱动力（共同愿景）、学习资源要素、学习支持要素、敏捷学习过程要素、学习方式要素、人际信任要素以及人力资源管理实践支持要素，并以我国企业为...