纵向组织关系与营销渠道 基于乳品产业的研究

本书从任何关联产业之间的关系都是直接或间接的供需关系看，产业链就是供应链；营销渠道是供应链构成中不可缺少的部分；通过供应链管理可以实现成员之间关系的整合、协调，实现跨组织的一体化管理。因此，有必要将乳...

中国情境下的员工组织承诺研究

员工组织承诺研究之所以能够引起人们的极大关注，与它对离职率和缺勤率具有较好的预测能力有关。虽然西方学者在这个领域已进行了大量的研究，但由于东西方管理体制、文化传统等方面的差异，其研究成果在多大程度...

组织与管理研究的实证方法 第2版=EMPIRICAL METHODS IN ORGANIZATION AND MANAGEMENT RESEARCH 2ND EDITION

组织变革与人力资源管理实践 基于中国创业企业管理实践的实证研究

本研究对组织变革、创业、人力资源管理实践及动态竞争的文献和相关理论进行了系统的综述和回顾；通过扎根理论和案例研究技术，初步构建了相关理论框架，并以此为基础使用量表开发技术开发多维量表；运用多元方差分...

宋代手工业组织研究

手工业组织既指从事手工业产品生产的单位，又指围绕完成手工业产品生产目标、实现生产目的而实施的经营、管理。前者着重于解决手工业组织自身发展演变的问题，如空间分布、类型划分、发展演变的机制、特点等。...

中国农民经营组织化研究 基于鲁、陕、晋、宁四省区的实地调研

我国农户参与市场的形式是多样化的，主要包括市场交易形式、“农户+经纪人”形式、“农户+企业”形式、农户加入农民专业合作经济组织等形式。目前国内对农民组织化的研究多是对产业链中农户与企业垂直协作关...

中央直辖市政区空间组织与制度模式探析 理论架构、比较分析及实证研究

本书作者在参与上海直辖市大量研究与改革实践、对国外直辖市的经典案例进行分析解剖以及对京津沪渝四大直辖市比较的基础上，经过系统总结与理论提升形成的成果。全书分五大部分15章。书中重点对中央直辖市的...

员工精神激励感知与组织公民行为关系研究 以石油企业为例 新视界新观察

本书立足于国内员工工作环境的实际，以员工精神激励感知与组织公民行为的关系为研究对象，在借鉴国内外员工精神激励感知和组织公民行为研究的理论成果的基础上，对国内员工精神激励感知的水平进行测度，并对员工组...

微型金融组织治理结构研究 基于契约理论的分析框架

本文通过对选取的江苏省200多家农村小额贷款公司的实地调查，发现这些小额贷款公司普遍存在股东结构不合理、内部人控制、激励约束机制缺失、外部治理机制不完善等治理方面的问题。以微型金融（小额信贷）机构在...

中国非营利组织个人捐赠吸引力研究

非营利组织的社会功能定位及大量研究成果和数据显示，在我国和谐社会建设发展中，非营利组织愈显重要，然资金匮乏已严重阻碍其发展。如何有效获取发展资金，尤其如何吸引个人捐赠成为当前及未来所关注的重要问题之...