中山大学管理案例研究 2009-2011

中山大学管理学院亚太案例开发与研究中心编辑的本辑案例，旨在为教学和科研提供基本的资料。案例是作者参加中心的案例征集活动，在个人调研基础上完成的。本书包括25篇文章。...

社会主义新农村的基础设施建设与管理问题研究

学困生教育管理体系研究与探索

本书是有关“学困生”（学习成绩差、学习障碍、学习困难）的教育管理研究、教育教学研究、班级管理研究和学科教学案例。

中国档案管理体制改革研究

本书对我国档案管理体制的形成、发展、演变作一梳理，厘清其发展的脉络，系统分析历次档案管理体制改革内在规律性，并综合运用管理学、行政学、政治学、社会学等多门学科的理论成果，进行归纳演绎和逻辑推理。...

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2006

本书分为4个部分：第一部分为基金会简介及成思危先生为本书拟定的序言。第二部分至第四部分分别为三位获奖者的简介及代表性成果选编。

中国环境行政监督管理体制研究

本书是作者在博士论文基础上修订而成。共6章：导论、环境管理与环境行政管理体制概述、政府实施环境监督管理的理论与实践、我国环境行政管理体制分析、国外政府环境管理体制考察评析、改革我国环境监督管理...

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2010

本书分为三个部分，分别介绍陈荣秋、吴世农、赵曙明三位获奖者的代表性研究成果。主要收入发表在国内外期刊上的优秀论文，个别篇章收入代表性著作的主要章节内容。...

盈余管理研究 基于雇员工资合约的视角

本书共分八章，分别论述了工资合约决断机制、工资合约决定变量、雇员工资合约中的盈余管理、工资谈判中的会计政策与盈余管理、盈余管理与会计信息失真以及工资谈判中的信息披露与归责等内容。...

非政府组织管理研究

本书全面阐述了非政府组织及其管理的基本理论和相关制度，对国内外非政府组织特别是我国非政府组织的两种主要类型行业协会、基金会的现状及发展趋势进行了分析和展望，对非政府组织治理及其相关问题做了有益的...

当代中国人才管理战略系统研究

本书从战略基础、战略实践、战略过程和战略方法四个角度，提出建构人才战略管理系统的同时，介绍了人才资源管理学基本理论，力图反映国家实施人才强国战略，需要有切实可行的人才管理机制，书中反映了中国人才资源在...