MBA人力资源管理十日通

本书为工商管理硕士应该学习的基本内容，从理论和实践两个方面进行了通俗普及性论述。

人力资源管理 第4版：理论与实务

企业人力资源管理

本书主要介绍人力资源管理的内容、任务及其演变与发展趋势，包括组织设计和工作分析、员工招聘与甄选录用、绩效考核与绩效管理、薪酬管理与激励机制、人才培训开发和职业生涯管理、员工关系处理与企业文化建...

心理学与人力资源管理

本书讲述了应用心理学在实际的人力资源管理中的作用和具体应用方式。

人力资源开发与管理

本书全面、系统地介绍了人力资源开发与管理中的理论与实践，尤其是对招聘、培训、薪酬管理、绩效评估、职业生涯规划等功能进行精辟阐述。书中有大量的应用举例和精彩案例分析。...

人力资源管理心理学

本书阐述企事业单位员工配置与招聘、员工行为、员工培训、员工激励、员工人际关系、员工心理健康等方面的心理学问题。

医药人力资源管理学

本书力图使学生和读者掌握人力资源管理的基本原理和方法，结合医药企业发展对人才需求的不断变化，把握医药经济发展与市场运行对人力资本的需求。...

山地城市发展和规划的资源环境研究

本书主要研究生态环境对都市区可持续发展的影响，都市区发展对生态环境的影响及调控途径研究，都市区生态环境功能区与城市发展规模研究，都市区生态城市发展地域布局模式研究，都市区生态城市空间发展策略研究。...

和平与主义 中国和平崛起的思想资源和理论准备

本书是社科院博士启动基金项目成果。从马克思主义关于国际关系问题的基本原理研究出发，追溯近现代西方国际关系思想和理论的基本脉络，分析中国传统和平主义文化渊源，对研究当代中国外交发展史，有一定的参考价值...

企业资源规划：管理个案与理论之整合 ERP