现代人力资源管理

本书是高职高专教材，主要内容包括：人力资源管理概述，职务分析与岗位设计，人力资源计划的编制，员工的招聘与筛选，员工的使用与管理，绩效考评管理，员工的薪酬管理，人力资源的培训与开发，企业文化建设与人力资......

人力资源管理

本书力求将国际最新的人力资源管理理论、理念、技术以及国际著名跨国公司成功的人力资源管理实践介绍给读者。在掌握必要理论基础知识的前提下，使读者能大量掌握人力资源开发与管理的实践技能，真正了解企业内...

至尊企业 至尊人力资源 第4分册 薪资管理

人力资源开发与管理概论

本书特色在于不仅从微观还从宏观角度对人力资源开发与管理有关的生产与投资、资源配置、就业、养护等进行了分析论述，同时还对我国人力资源开发与管理战略进行了论证。本书高校教材。...

人力资源管理新视野 用结果衡量人力资源职能

本书介绍了人力资源管理的一个重要方面，怎样用数据和模型来衡量人力资源对组织的贡献大小。本书介绍了人力资源在不断变化的环境中的重要意义开始，阐述了怎样对人力资源进行管于是和绩效评估，怎样收集数据以用...

潜资源 管理者用人的14种手段

本书从如何选材、识才、用才等14个角度，系统阐述、分类分析了管理者开发人力资源的若干技巧。

人力资源开发管理干部读本

21世纪各国经济的竞争将是人力资源的竞争。重视人力资源开发、利用已成为发达国家的基本国策。本书对人力资源基本问题、基本知识、基本情况进行介绍、论述。愿该书能为广大党政干部提供借鉴和参考。...

全球顶级企业通用的10种人力资源管理方法

本书介绍国际著名企业企划管理方法。

人力资源管理与开发

21世纪工商管理硕士(MBA)规范教材核心课程教育部直属十二所全国重点院校教授根据全国MBA教学大纲/主编主审:本书是一本研究人力资源管理与开发的书。全书分12章，内容包括：人力资源管理与开发概论，人力资源开发...

人力资源管理

本书从我国人力资源管理的实际出发，在吸收国内外同类教科书优点的基础上，重点介绍人力资源管理的基本理论和方法，强调知识更新及针对性、实际性和系统性。主要内容包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分...