大约有10,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.3592秒)
为您推荐: press兰州企业管理协会价值工程研究会 兰州企业管理协会 press兰州企业管理协会 press中国机械工程学会管理 价值工程 中国建设工程造价管理协会 press中国企协价值工程研究会咨询信息中心
-
迭代创新过程中的企业 用户互动研究
朱晓红著2017 年出版298 页ISBN:9787520308199迭代创新是信息网络化时代演化形成的新兴主题,是企业应对时代更迭、经济形态变化的重要举措。尽管创新实践活动证实了迭代创新的价值,然而鲜有研究从理论层面探索迭代创新的内在机理问题。基于此,本书聚焦于迭...
-
转型经济下的企业绿色实践研究 社会资本的视角
范培华著2017 年出版188 页ISBN:9787516416228目前,环境污染已成为影响我国人民工作生活的重要因素之一,而污染的重要来源就是企业。作为一个转型经济国家,发展经济是根本,但与此同时,环境保护相关的绿色管理也是不容忽视的重点。因此,企业的绿色实践问题是.....
-
现代学校管理创新 领航校长的研究性变革实践
谈心,龚孝华主编2017 年出版203 页ISBN:9787518417186本书呈现的是三年来教育部首期中小学名校长领航班广东省中小学校长培训中心基地八位领航校长,围绕基础教育重大实践问题的部分行动研究成果,这些成果有些已经成为中国基础教育改革最前瞻性的探索,有些还需要进...
-
基于企业集群技术创新的知识共享机制研究
王凤莲编著2017 年出版93 页ISBN:9787302472902本书以企业集群技术创新过程中所存在技术创新失灵的问题为出发点,运用混沌理论探索了技术创新对企业集群产量市场稳定性的影响机理,印证技术创新对集群发展的重要作用,引出维持企业集群技术创新动力的必要性。...
-
行业垄断、管理层权力与高管薪酬制度研究
郭淑娟著2017 年出版201 页ISBN:9787513028493本书基于我国现实国情和制度背景,以我国垄断行业企业高管薪酬为主要研究对象,设计高管薪酬等多个变量,采用“垄断——高管行为——企业绩效——高管薪酬——高管行为”的思路,综合运用委托代理理论和管理层权力...
-
政府资助对企业创新行为的激励机制及其优化研究
王雪著2017 年出版182 页ISBN:9787550431676本书从政府资助视角,研究企业创新行为的激励机制。企业的本质存于创新,唯有创新才能持续驱动企业发展。企业创新行为具有演化特征,从演化分析入手可以揭示企业创新行为的差异性等最本质的问题。本书通过对政府...
-
相伴成长 甘肃省青少年思想意识教育丛书 我们的价值观
共青团甘肃省委编2017 年出版112 页ISBN:9787542138101本书稿是共青团甘肃省委员会编纂的面向甘肃省青少年思想意识领域教育的丛书之一。全稿以绘本的形式将24字社会主义核心价值观的基本内容同“记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助”的16字实践要求相结合...
-
山东企业跨国并购金融支持研究
宿玉海,李成友等著2017 年出版186 页ISBN:9787514185126近年来,越来越多的中国企业参与跨国并购活动,但由于中国金融体系支持不到位,从而导致中国企业在需要大量资金进行并购的过程中,因缺少资金的支持不得不放弃。目前,国内理论界和实务界对跨国并购金融支持研究大多...
-
国有企业创新文化实例研究
国务院国资委宣传局编2017 年出版538 页ISBN:9787504763204本项目由国资委宣传局牵头,组织上百家中央企业和几十家地方国有企业,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和李克强总理有关重要指示,对如何推进国有企业创新文化建设,提升企业持续创新能力和核心竞争力,结...
-
旅游博客情绪展示对旅游意向的影响 基于情绪感染理论的实证研究 旅游开发与管理前沿研究论丛
易婷婷著2017 年出版164 页ISBN:9787566821065本书以口碑传播理论和情绪感染理论为基础,通过实证分析,探讨网络背景下,旅游博客情绪展示对博客浏览者旅游意向的影响,并重点检验情绪感染力和情绪易感性在情绪感染过程中的调节作用,以及博客浏览者情绪在“情绪...