2017中国企业健康指数报告

本书是自2012年开始的《中国企业健康指数报告》系列的第6本。今年的报告继续对中国企业健康状况进行研究，得出了“企业健康状况趋稳向好”的核心发现。在对企业健康指数上的研究结果进行分析时，还加入了具体...

制度转轨背景下金融发展 股权结构与企业债务结构研究

中国对企业研发资助的效应研究 实证分析、国际借鉴与启示

走出去企业税务指南 政策解读、税务筹划、风险管理

文化长青 企业文化持续建设四步骤

企业文化是企业的核心竞争力之一，一个好的企业文化是企业持续发展的动力和活力。本书稿从识别企业文化、彰显企业文化、迁就企业文化、建造文化模式四个部分，阐述了如何在企业中建立上下一致共同遵循的、具有...

股权激励 打造企业利益共同体

本书分为8章，以丰富的企业股权运作案例，从激励员工、吸引优质人才和整合资源、让企业与上下游价值链、投资者、竞争者形成战略同盟等主旨内容出发，多角度地进行详细阐述，从而实现借力股权突破发展的瓶颈、成功...

宪法走进大学　五种塑造美国大学的宪法思想

本书是一本译著，讨论了以美国宪法为代表的宪法性文件对当代美国大学的影响，全书主要内容为美国宪法历程中的五大主题—— 我们是否有一部“活的宪法”、社会中“公有”与“私有”领域的划分、“权利”与“特...

财务管理 中小企业视角

本书从中小企业财务管理存在的问题出发，根据企业财务管理的基本原理，结合我国高校应用型转型和大学生创业创新需要，编写本教程。具体内容包括：中小企业财务管理制度概述，资金管理的基本原理，货币的时间价值，全......

日本一流企业如何招聘人才

随着外界环境的剧烈变化，企业的招人工作也变得越来越困难。本书列举众多企业案例和采访新闻，介绍适用于所有企业的通用招人诀窍，帮助企业增加用人的同时缩减成本。本书实用性强，对提高企业的人力资源管理水平、...

企业社会责任实现机制研究

本书将实证研究和理论研究相结合，运用多学科的理论视角论述了企业社会责任的合理性和实现基础，并建立了企业社会责任测量的指标体系，分析了企业社会责任的内外部驱动机制，研究了企业社会责任的运行机制，并建立了...