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组织结构、个体行为与企业绩效 灵动管理模式构建
张晓东著2015 年出版182 页ISBN：9787550418882本书选题新颖，研究视角独特，从知识与规则角度分析组织结构，从增值性与适应性维度研究个体行为，具有较强的创新性。同时，本书对组织结构、个体行为与企业绩效的作用机理进行了实证分析，研究了灵动管理的策略、模.....
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企业人力资源管理师（一级）国家职业资格考试指南
企业人力资源管理师专家委员会，中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会组织编写2015 年出版149 页ISBN：9787516718995本书第一篇 考生应试指导第二篇 鉴定点第三篇 辅导练习第一章 人力资源规划第二章 招聘与配置第三章 培训与开发第四章 绩效管理第五章 薪酬管理第六章 劳动关系管理。...
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战略管理过程视角的知识管理评价体系研究
张瑞红著2015 年出版182 页ISBN：9787516621356本书是一部管理学类的书稿，本书认为知识管理评价是指导知识管理实践的重要工具之一，管理的过程就是评价的过程，在知识管理战略规划过程中，每个阶段都有相关的评价问题存在。本书的研究借鉴战略管理理论研究成果...
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我国企业社会责任管理研究
唐立军，孙永波，刘文纲编著2015 年出版168 页ISBN：9787504757425本书包括六大部分，详细介绍了我国企业社会责任体系的构建，并对我国企业履行社会责任的现状和缺失表现进行了分析，研究了企业社会责任的管理体系和实现机制，研究了企业社会责任信息披露和管理模式。且依据利益相...
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高效管理的执行术 用表格管理，让执行落地
狄振鹏著2015 年出版323 页ISBN：9787515512778企业为什么要实行表格管理？表格管理比文字描述更有效，用一套表格系统代替复杂难懂的公司制度，管理才会更顺畅。表格可以让工作和成果留下痕迹，让管理有事实依据，让员工的工作状态和任务职责简明可控，让绩效有据.....
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战略人才管理 超越人力资源管理的新模式
赵磊著2015 年出版342 页ISBN：9787511531438本书是一本人力资源管理方面的专著，是作者十余年来人力资源管理思想研究精华的系统提炼和总结。书稿以全新的范式建立了一个人力资源管理的理论与实践框架，基于现代人力资源开发与管理的全景视角，突出人力资源...
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企业员工关系管理实务
詹婧编著2015 年出版211 页ISBN：9787500861522人力资源管理是现在企业管理的重要内容，是劳动关系学科的重要组成部分。伴随着我国社会主义市场经济的不断发展，规范劳动经济管理水平、促进和谐劳资关系越来越成为企业发展的重要保障。良好的人力资源管理水...
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企业内部控制与风险管理研究
段景田著2015 年出版237 页ISBN：9787109202290全书分为上下篇，上篇为企业内部控制篇，主要从企业建立内部控制原则，抓好内部控制方法，从整体上探讨如何建立职务分工控制、授权批准控制、会计系统控制、财产保全控制、内部审计控制、人力资源控制、合同协议控...
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科技型中小企业的投融资风险管理
章立著2015 年出版250 页ISBN：9787504979247本书主要以商业银行、信用担保机构和风险投资公司等投资者为风险管理主体，针对科技型中小企业的特点，参照经典的风险管理理论与方法，对风险识别、风险评估和投资决策评价等问题进行了较为深入、系统的研究，立足...
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普通高等教育“十二五”应用型本科规划教材 公共管理危机管理
寇丽平，孙静主编2015 年出版211 页ISBN：9787300213736本书主要内容包括：绪论、公共安全危机的基本理论、公共安全危机的预防、公共安全危机的应急准备、公共安全危机应急过程现场控制与安排、危机信息管理、公共安全危机的善后恢复、国外公共安全危机管理的理论...