组织变迁中的意识形态整合研究

本书作者阐述了组织意识形态整合对于维护组织团结至关重要，为变迁社会的秩序贡献组织的力量，使人们在价值多元社会中，以组织为信托找到自己的精神家园。希望制度背后深层的意义与信念结构能被人们关注。...

组织工作实务 规程·方法·案例·创新

本书按照中央关于做好组织工作的最新精神，密切结合基层组织工作面临的新形势，详细介绍了组织工作的性质、地位、作用、任务及组织工作的制度建设，重点阐述了基层党员队伍建设和基层党干部队伍建设，并对职工干部...

文化资本、企业家精神与经济增长 浙商与粤商成长经验的研究

本书应用经济学理论和方法对企业家精神现象进行了深入分析，对中国浙江、广东两地企业家精神兴盛的秘密进行揭示，构造了理论分析框架，具有较大的理论创新价值和一定的实践应用价值。综合来看，本著作对于影响中国...

组织行为学

本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容，具体包括组织行为学概述、个性与行为。激励理论及应用、群体行为概述、管理沟通、组织结构与设计、组织变革与发展等内容。本书各章设有“学习目的”、...

和谐组织研究

本书将中国文化的精髓“和谐”思想引入到组织行为的研究中，首先对国内外关于“和谐”的概念的理解和相关和谐思想进行了综述。然后采用科学的实证研究方法构建了“和谐组织”的内容结构，探讨了“和谐组织”对...

组织行为学 第5版 影印版

本书平衡了研究成果、理论和实践案例，为了让读者能够活学活用，在每一章前面，都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由，紧接着，通过篇首案例、成功实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式，让读者较为轻松地.....

红色史 厦门三个地下党组织老党员回忆录

破解“窝火”的人力资源 看经营组织之“道”

本书根据多年的营销、财务、人力资源、集团管控的实战经验，着重探讨：企业的商业模式（战略）与组织落实之间，如何建立一个持续、健康、稳健、安全的组织保障支撑；如何搭建商业模式与组织措施之间的桥梁和平衡。...

公司风险管理 基于组织的视角

本书讲授了风险和不确定性及其来源，风险管理的演进和过程，风险管理的工具和技术（就风险识别和分析而言），公司和项目的融资，影响公司和项目融资的风险，风险建模，投资组合风险管理和现金流分析，公司层、战略业......

太行抗日根据地中共农村党组织研究

书稿参考国内外研究成果，以山西、河北档案为主体资料，以太行根据地中共农村党组织的建立、发展与巩固为研究对象，并以鲜活的一手资料再现抗日根据地党军、党政、党群关系。...