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管人不如管环境 2 组织环境再造

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肖龙著2011 年出版139 页ISBN：9787301190128
本书以环境如何帮助企业领导者做到“人尽其才”（领导者最关心的问题）开篇，讲述了企业环境形成的过程和企业环境再造的要素及方法。最后从社会环境的角度探讨80、90后的成长和国家的崛起，提出中华民族真正的崛起...
组织机构代码登记手册 2011版

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本社编2011 年出版320 页ISBN：9787502634186
本书共分4篇。第一篇介绍组织机构代码的具体赋码类型及其范围；第二篇介绍组织机构赋码颁证工作的原则与程序；第三篇介绍代码管理机构在赋码颁证过程中的内部管理工作；第四篇介绍与组织机构代码相关的术语和国...
组织行为学

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任岫林，顾培忠主编2011 年出版271 页ISBN：9787300149912
本书主要由个体行为（包括人的行为分析、个性理论、知觉与行为、气质、能力与性格、价值观与态度、情绪与情感等）；激励理论（包括典型的、有代表性的激励理论、如何进行有效的激励等）；群体行为（包括群体行为的一......
和老子学管理老子的组织传播智慧

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谢清果，郭汉文著2011 年出版250 页ISBN：9787802541467
本书主要阐述老子的管理学思想，老子因史官身份而深谙管理之道，其所著道学圣典《道德经》究其实质就是继承和发扬上古流传下来的治身理国之术。本书吸取传播学的基本观点，归纳总结了老子管理思想的基本内容和特...
从历史看组织

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许倬云著2011 年出版206 页ISBN：9787208098350
《从历史看组织》一书，是著名学者许倬云谈中国历史上的组织制度以及各朝宰辅功过的口述录，讲述年代从先秦开始直到清代。作者以通俗易懂的语言形式，将各个朝代的组织经验和管理技术娓娓道来。作为一本联系古今...
组织创新气氛对员工创新行为的影响

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刘云著2011 年出版276 页ISBN：9787564210724
该书首先检验心理授权在组织创新气氛与员工创新行为之间的中介效应，然后检验激励偏好在组织创新气氛与员工创新行为之间的调节效应，最后探讨心理授权、激励偏好两变量在组织创新气氛与员工创新行为之间的联合...
组织间营销

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郭毅，侯丽敏编著2011 年出版264 页ISBN：9787121138454
本书致力于组织营销的理论研究、方法介绍和内容阐述，并借鉴国外组织营销的最新理论成果和实践经验，结合我国组织营销的特点，系统地介绍了组织营销的基本概念、理念、方法及策略。全书共分为11章，包括组织间营销...
行动中的法中国单位组织内在秩序的个案研究

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彭艳崇著2011 年出版243 页ISBN：9787511817471
本书作者运用法社会学的研究方法与调查视角，借助多个实际案例，分析了中国单位组织内在秩序的具体运行情况，得出了具有现实意义的结论。...
组织行为学

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李爱梅，凌文辁编著2011 年出版297 页ISBN：9787111339199
本书以行为研究为导向，突破概念和理论的单纯介绍，加强对行为理论的剖析和研究；融汇中西经典，配以中国本土案例，突出中国组织行为实践中的成果，凸显中国特色；开创性地加入对相应章节的理论内容起到深远影响的经......
植物组织培养教程

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王振龙，杜广平，李菊艳主编2011 年出版317 页ISBN：9787565501814
本教材基于组培岗位与职业能力分析，以项目为载体，以能力培养主线，设计岗位认知与教学设计、组培室设计与管理、组培基本操作技术、组培技术研发、植物脱毒与快繁、组培企业经营管理等6个教学模块和岗位认知等2...

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