金融企业会计

本书共分3篇14十四章。第1篇为第1～2章，主要内容为金融企业会计的基础理论和基本方法，第2篇为第3～12章，主要内容为商业银行业务的核算；第3篇为第13～15章，主要内容为非银行金融机构的业务的核算。...

管理会计

本教材的基本内容包括：（1）成本会计，包括分批法、分步法、变动成本法和作业成本法；（2）决策与计划会计，主要有短期经营决策、长期投资决策和全面预算管理。（3）管理控制与业绩评价会计，主要有平衡计分卡与战略......

人力资源管理

本书主要介绍人力资源管理的理论和方法，主要包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和跨文化人力资源管理等。...

政府预算管理

本书为“南开大学经济学实验课程系列教材”之一，内容包括中国政府预算收支科目其改革、中国政府预算编制、中国政府预算收入执行与管理、中国政府预算支出执行与管理——国库集中支付、政府决算与绩效评价管...

哈佛管理课

本书根据作者在哈佛商学院、沃顿商学院等全球顶尖商学院学习、旁听中，综合诸多各个商学院的MBA学员的建议和意见，将最受大家欢迎的管理课程精华和讲义结集成书。本书的课程涉及管理的各个方面，有战略决策、变...

中国分省企业经营环境指数2013年报告

基金、租赁与资产管理

本书分为基金篇、融资租赁篇和资产管理篇三个部分。每一篇从其最基础出发，沿着内涵的演进到具体的运作管理，直至发展中的问题与瓶颈，由浅入深，娓娓道来。...

健康管理师

本书主要介绍了营养与健康管理、人体的基本结构和功能、营养与健康状况的信息采集、营养与健康状况评估、健康状况的统计预测、健康教育与健康促进的基本知识。对营养与健康、心理与健康、中医养生、合理营...

员工关系管理

本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。本书以员工关系管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现绩效管理全貌。本书适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用，同时亦...

企业内部控制体系构建、实施与评价

本书第一部分为内部控制理论部分，第二部分内部控制实务部分。