民营企业内部控制研究

本书对企业内部控制相关文献进行了回顾，从内部控制法规及理论框架层面，从组织管理、个体行为视角，从内部控制环境、控制目标、控制模式维度分别介绍各研究领域主要成果，为问卷调查研究中的相关问题设计提供理论...

战略人力资源管理研究

作者分别对人力资源管理的两个重要特性（战略匹配和战略柔性）进行了理论探讨，并从人力资源管理实践、人力资源管理系统的角度，实证分析了人力资源管理对企业绩效的影响机理；实证研究了企业内部薪酬差距的设计对组...

历史主义与现代价值危机

价值虚无是当今世界精神状况的主要危机，也是处于社会转型期的中国所面临的重大社会问题；而从历史观上看，价值虚无的根源就是历史主义。本书是国家社科基金青年项目的最终成果，不仅系统研究了历史主义的兴起、发...

中国古典文艺学与美学的当代价值

本书是关于文艺学、美学的学术论文集，分为上、下两编。上编一是探讨中国古典文艺学、美学的当代价值和现代意义，一是对具体文论家、美学家的个案研究，涉及阮籍、卫恒、陶渊明、宗炳、钟嵘、田锡几家。下编是范...

分层数据统计分析在企业利润率影响因素研究中的应用研究-以第一次全国经济普查为例

中国企业员工敬业度提升研究 基于组织氛围视角

本书主要内容包括：构建员工敬业度模型，开发员工敬业度测评工具；讨论员工敬业度的影响因素；探讨调节变量对组织氛围与员工敬业度关系的影响；研究组织氛围对员工敬业度影响的内在机理。...

纳粹德国“企业共同体”劳资关系模式研究

本书着重探索了纳粹德国统治期间的劳资关系。本文在阅读大量德语文献资料和研究著作的基础上，侧重于从社会史的角度考察纳粹时期的“企业共同体”劳资关系模式，着眼于各方所处的真实社会环境，并考查这些社会环...

电子文件信息安全管理研究

在信息时代，电子文件作为机构核心信息资源，是机构正常运行的信息支持和保障，也是国家信息资源的重要组成部分。本书就电子文件信息安全管理展开了全面、深入、系统的研究，通过考察电子文件安全研究现状，探讨加强...

人 活在价值体系中

一个地方有一个地方独有的特色。这种特色，表现在精神上，往往就成为这个地方的“魂魄”。在上海这座城市，最能体现其“魂魄”的城市价值观是：公平、责任、包容、诚信。这些精神，从20世纪初叶开始，已经逐渐灌注进.....

我们要往何处去 价值主义与人文关怀

文化启蒙，在当代中国应该是价值启蒙，以达成价值共识。人们需要的不再是追求真理或实践真理，而是通过历史与现实的真相，使每一个人回到常识，回归到政治的、经济的、道德的、文化美学的常识。如果说实践是检验真理...