企业人力资源管理

本书以人力资源管理的主要工作内容——规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、人员培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理等为主线，适应中小企业人力资源管理的需要，系统阐述理论，同时配有案例分析与讨论，在理论上...

企业矛盾处理学 掌握矛盾规律实现企业目标

本书针对目前企业运营过程中存在的矛盾和问题，提出了分析意见和化解意见。

高等学校经济与管理专业教材 人力资源管理

企业财务管理

本书针对目前中小企业财务管理普遍存在的问题，结合案例、新出台的“中小企业会计法”和西方先进的财务决策及分析方法，在内容和结构安排上以筹资决策、投资决策、资产管理及盈利分配决策与管理为主，系统阐述了...

伊索管理寓言 “寓言+案例”企业培训读本

本书用17个案例讲解公司团队管理规则。

企业经营管理学原理

企业经营管理学原理属于管理学体系中的综合性学科，主要研究微观经济管理的理论问题，是管理学的基础理论部分。本书主要包括企业经营管理海陆空概述，企业基础工作，企业经营、企业原理、企业思想政治工作等内容。...

企业财务管理概论

本书是针对我国企业中的管理人员，特别是企业领导者掌握财务管理的必要知识编写的。本书稿考虑到现状与发展的需要，在现行的财务管理体系的框架之中，加入了部分西方财务管理和管理会计的知识，侧重介绍企业财务管...

企业人力资源管理师 二级 第2版

本书是企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程。

企业信息管理师 国家职业资格二级

本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的指定用书。

企业伦理学 企业伦理研究与教育 第2版