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企业研发团队内部知识转移的过程机制与影响因素研究
疏礼兵编著2008 年出版210 页ISBN:730805778X本书在融合知识管理理论和组织学习理论的基础上,综合运用定性分析和定量研究相结合的方法,对研发团队内部知识转移的过程机制和影响因素进行了研究,得到了一些主要研究结论。...
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成功学习计划 高中数学 必修2 北师大版
王绪峰主编2008 年出版240 页ISBN:9787530367674本书为初、高中学生学习提供系统的同步学习警醒学法和策略指导,是让学生高效学习的辅导用书。
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新课标初中英语读写周计划 八年级
陈业莹主编2008 年出版204 页ISBN:9787530363294本书让读者通过对同一主题不同类型、体裁文章的阅读,掌握这一类文章的阅读技巧,同时,积累此类文章的词汇,为此类型文章的写作打下坚实的基础。...
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中国500强企业发展路径研究
王玉,江若尘,翟青主编2008 年出版921 页ISBN:9787208080010本书从行业和企业成长路径的视角出发,分析研究中国500强企业的发展过程,进而揭示中国不同行业中大型企业的发展规律。本书挑选了2007年中国企业500强中的14大类行业和82家企业作为样本,归纳了这些企业在公司战...
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企业高管直觉决策的知识管理问题研究 机理、架构与流程技术
李灵稚,柏菊著2008 年出版221 页ISBN:9787505877917本书在系统分析企业高管直觉决策行为机制基础上,构建直觉决策知识评价体系,建立知识因素关系模型,提高企业核心竞争力。
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钢铁企业的风险与风险管理
牟宝喜主编2008 年出版439 页ISBN:9787502447762本书以钢铁生产工艺流程所面临的纯粹风险为主线,对钢铁企业的原料系统、高炉炼铁系统、炼钢系统、铸钢系统、轧钢系统、给排水、空分系统、内部运输、外部运输、在建/新建工程等的风险及风险管控进行了全面...
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新法下的企业劳动争议风险预防与应对
石先广著2008 年出版342 页ISBN:9787503684791本书运用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》等最新法律帮企业应对劳动争议、纵观全局、分析新法对企业解决劳动争议的影响、实战演习:企业劳动争议应对实务操作、未雨绸缪:企业常见劳动争议败诉原因分析...
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世界500强企业面试实录与面试试题全案
孙东雅编著2008 年出版260 页ISBN:9787508048802本书借鉴和参阅了世界500强企业的选才、用人理念和面试经验,阐释了求职者须具备的应聘技巧,荟萃了500强常用的面试真题,并撷取具有代表性的面试实录与500强HR的精彩点拨,以全方位的视角,为求职者展现了500强面试...
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国家人力资源和社会保障部、国家工业和信息化部信息专业技术人才知识更新工程 “653工程” 指定教材 计算机网络基础与应用
国家人力资源和社会保障部,国家工业和信息化部信息专业技术人才知识更新工程,(“653工程,”)指定教材编委会编2008 年出版254 页ISBN:7508372037